近日，嘉兴秀洲区王店镇81位刚刚放下“锄头”的农民，一起报名参加了镇政府组织的小家电装配培训班，为将来找工作学本事。

　　在素有“浙江第一粮仓”之称的秀洲，一直以来，就业培训都局限于城镇居民，近几年随着进城农民的不断增加，提高农村劳动力素质，增强其就业竞争力的问题开始受到关注，秀洲在农村推行就业培训，就是想填补这一空白，并以此为突破口，进一步推动农村劳动力转移，把“减少农民”作为农民增收的重要途径。

    随着进城门槛的降低以及体制等外在制约因素的减弱，农村劳动力自身素质的制约作用变得十分突出，转产农民对就业培训的需求日益迫切。据调查，在秀洲农村，初中文化程度以下的劳动力占农村劳动力总数的70％，即使在具有高中以上文化程度的劳动力中，有技术特长的也不足20％。这导致了他们很难适应非农产业的要求，进入城镇就业比较困难。

    王店镇小家电装配培训班学员、镇西村农民王强国告诉笔者，自己已经40多岁了，除了种田什么也不会。现在农转非了，不学门技术没法找工作，所以特别珍视这次培训机会。据王店镇有关负责人介绍，经过几年的努力，王店镇小家电产业不断壮大，已吸纳转产农民1．2万人，今年上半年，镇里经过小家电培训的200多名城镇下岗职工，有60％以上很快就被企业录用。

    据了解，秀洲的各区、镇、街道很快都将和王店镇一样，紧密配合当地产业特色开展农村职业技术教育，全面建立就业培训和创业培训制度，各镇原有的职业教育学校将对转产农民开放，定期组织专门针对转产农民的就业培训班；政府职能部门或社会中介组织将尝试先行与企业签定用工意向，在此基础上，开展有针对性的培训，使农民掌握必要的基本职业技术技能，以适应就业的需要；40周岁以下的中青年农民将成为主要培训对象，力争让他们每人掌握一两门实用技术。