现在舟山海关廉政建设做得确实很到位：企业请客不来，送礼不收，能办的事照办不误。”这是日前一位叫“明天”的网民，在舟山口岸系统网上发的一个简短的帖子，表达了普通群众对舟山海关狠抓队伍建设的肯定。

    1998年至2000年8月期间，舟山海关因治关不严，海关内先后有10名干部走上犯罪道路，被依法惩处。2000年12月，舟山海关新一届党组认真吸取过去的沉痛教训，狠下决心，对内健全落实各项规章制度，向外主动接受监督，切实加强海关队伍建设，重塑海关文明形象。

    近年来，他们全面实施凝聚力工程，进一步加大思想政治工作力度，鼓励全体官员走出阴影、振作精神，以制度建设为重点，先后建立落实了购置管理办法、行政接待办法、外勤执行公务用车付费办法和党风廉政责任制、一周工作回顾点评制度、每季度一次科室廉政情况分析会等制度。他们还组织全体干部开展行为规范执行情况和廉洁情况自查评议活动，促进了海关依法行政、文明执法水平的提高。

    去年，舟山海关设立办事大厅，实行海关业务一站式服务，公开各项审批制度、工作程序，将通关申报等置于社会监督之下。他们与当地纪检部门和公检法机关建立了联系制度，经常请他们作报告，并同舟山市检察院一起建立了职务犯罪联合预防体系。去年，舟山海关领导多次深入全市15家主要外贸出口企业征求意见，在网上与市民开展对话，开门纳谏，并及时落实整改措施。

    去年，舟山海关还先后实行24小时服务和无假日服务制度，共为企业办理了56票节假日预约通关手续，为企业减少滞港费500多万元，促进了舟山地方经济的发展，使舟山口岸在2002年取得了活水鱼出口总量全国第一、原油中转总量全国第一、水产品出口总量全国第一和小型外轮修理数量全国第一的好成绩。