日前，杭州钢铁集团公司领导率集团公司各有关部门负责人，看望慰问离退休老同志、劳动模范和困难职工家庭，给他们送上了亲切的关怀和热忱的帮助，这是杭州钢铁集团公司一年一度的春节慰问活动的一个组成部分。

　　作为一家国有大型企业集团，“杭钢”始终把做好送温暖和扶贫帮困工作放在一个十分重要的位置，并形成了困难补助、帮困基金两项扶贫济困的基本制度。各级工会组织切实承担起困难职工帮扶第一责任人的职责，“进千家门、知千家情、解千家难”，详尽掌握困难职工情况，动态管理困难职工档案，做到不漏一人、不落一户。

　　集团公司每年用于职工困难补助的资金近100万元。在此基础上，还以工会、行政出资为主，职工共同参与的形式，建立了帮困基金，现基金总额已达280多万元。仅2002年一年，就使163名职工得到了1000元至5000元不等的援助。

    同时，集团公司主要领导及有关部门负责人，在每年元旦、春节、国庆等重大节日，都要走访慰问困难职工和住院职工，给他们送上物质的援助和精神上的关爱。集团各下属二级单位还结合实际，通过开展结对帮扶、募捐资助等一系列行之有效的活动，切实为困难职工排忧解难，做到让每一名困难职工生活无虞，安心工作。