来自印度的耐克昨天正式成为绍兴市招商局的一名职工。耐克今年25岁，曾在绍兴某中专担任过两年英语教师。经过严格的考试后，8月29日，他被招商局试聘为招商人员。据悉，聘请“老外”到政府机关工作，在我省还是第一次。

    7月11日，刚成立不久的绍兴市招商局在全国范围内招聘各类人才，耐克第一个报名，并以出色的英语和广泛的海外关系等条件胜出。

    招商一部部长王黎萍对这位特别的“招商官”期望颇高。她透露，耐克的任务“十分重要”，如创建第一个绍兴招商引资英文版的门户网站、研究全球500强企业的投资动向、邀请亚太地区跨国公司的投资商等工作，都有耐克的参与。

    耐克幽默地说：“我的试用期是半年，因此我必须努力工作，如果工作不出色，‘老板’随时都可能解雇我。”据悉，绍兴市招商局采用“专业化招商、企业化管理、市场化运作”的模式。同对其他招商人员一样，绍兴市招商局对耐克实行绩效考核制，除基本工资外，耐克的薪水主要来自招商的实绩。

    据透露，如果效果较好，该局将招聘更多的老外担任“洋干部”。