本报讯　（报道组　龚宁　叶初江）余姚市着力改革退役士兵安置方式，从2000年起鼓励自谋职业和政府帮扶就业。政府每年从兵役义务费中提取250万元作为安置保障金，对自谋职业的退役义务兵进行一次性补偿。去年，该市退伍军人全部实现自谋职业。
    余姚市十分重视退伍军人安置工作，并把此作为支持国防和军队建设的重要举措。但由政府指令性安排就业的退役士兵安置模式，已越来越不适应市场化的就业趋势，另外退役士兵的文化水平和专业技能相对较低，更增加了安置难度。
    为此，该市千方百计搞好退役士兵的劳动技能培训，提高他们的自主就业能力。民政和劳动部门合作设立了复员退伍军人就业服务中心，对缺乏技能的退伍军人进行免费就业培训。每年举办退伍军人专场招聘会，为退伍军人就业搭建平台。出台政策鼓励企业优先录用退伍军人，退伍军人还可凭证免费进入劳动力市场，在同等条件下被优先推荐上岗。与此同时，余姚还积极开辟协警、民防等非正规就业渠道，优先为退伍军人提供岗位，5年来先后有500多名退伍军人由此实现就业。
    为鼓励更多的退伍军人创办实业，余姚还出台政策，对自谋职业的退役士兵创办个私企业时减半收取注册登记费、税务登记和卫生许可证工本费，三年内免收管理费和企业年检费；对从事劳务性经营的三年内免征营业税、所得税及地方税费；从事其他个体经营的，三年内每人每年减征个人所得税500元。
    据统计，5年来全市2688名退伍军人绝大多数选择了自谋职业，余姚市连续5年被评为全省退伍安置先进县（市）。