为了依法行政，保障职工的合法权益，让更多的群众买得起住房，昨起，湖州市在城镇非公有制企业中建立住房公积金试点。

    据市统计局统计，全市城镇民营等非公企业的就业人数已超16万。同时，由于企业破产、改制等因素，部分原国有、集体企业停止了住房公积金的缴存，全市累计封存5.94万名职工的公积金。这些职工中大部分目前仍在非公有制企业继续工作，但失去了享受住房保障的权益。在非公企业中建立住房公积金制度，能促进我市房地产和城镇建设持续健康发展，有利于加快推进城市化进程。

    我市对非公企业职工缴存公积金实行低门槛进入。现行的公积金缴存额度是上一年度月平均工资收入的8%至10%，最高不超过800元。考虑到非公企业实施住房公积金制度刚起步，企业情况又不相同，我市除有条件参照现行缴存标准的企业外，其他企业低门槛进入的参照标准为：以全省职工平均工资的60%为基数，按8%的比例计算，每月缴存132元，即单位缴存66元，职工个人缴存66元。