为了让外来民工都能带着一年的辛苦钱回家过年，从12月8日起，省、杭州市及所属各城区派出8个联合执法组，开展为期一个多月的“春雨行动”专项监察和清理欠薪集中整治行动。由省、市、区三级劳动保障监察部门联合执法解决民工工资问题，在我省还是首次。

    这次联合执法行动事先确定了在杭160余家经常被投诉的单位，主要检查各类用人单位是否存在非法拖欠、克扣民工工资的行为，重点是建筑、服装、住宿、餐饮等企业及外地单位驻杭办事处、分公司。

    据悉，在这次联合执法行动中，劳动保障监察部门将跟踪检查拖欠职工工资3个月、濒临停产歇业或拖欠金额50万元以上的重点监控企业；凡涉及工资支付问题人数在100人以上，拖欠克扣工资金额超过100万元的或因工资拖欠引发其他重大恶性案件的，必须进行重点查处；对无故拖欠和克扣民工工资的用人单位，责令其限期发放工资，并按有关规定支付经济补偿金和赔偿金。另外，对拒不执行行政处理决定的，由法院依法强制执行；对拖欠工资的逃匿人员，公安机关将密切配合并组织协查。

    省劳动和社会保障厅负责人表示，不管涉及的是中央直属、省属还是市属、区属的用人单位，只要拖欠民工工资，都将及时受理，一查到底；对推诿拖延而引发重大恶性事件的，要追究有关人员的责任。凡是恶意拖欠克扣民工工资、不执行劳动保障部门整改指令的用人单位，将被劳动保障部门列入欠薪“黑名单”，予以曝光。