党政“一把手” 每年述职述廉
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2003年12月19日
浙江在线新闻网站
为健全监督管理机制,进一步加强对领导干部的监督管理,经省委同意,从明年开始,我省在总结完善党政“一把手”年度总结报告制度的基础上,实行领导干部年度述职述廉制度。 据了解,述职述廉的对象是,市党政领导班子成员和县(市、区)党政“一把手”,省直党政机关的省管干部(包括非领导职务)。其中,党政“一把手”作年度总结述职述廉报告,其他领导干部作述廉报告,并由与会人员以无记名方式对其进行测评。述职述廉工作每年开展一次。 据介绍,述廉的内容主要包括遵守中央、省委关于党政领导干部廉洁自律有关规定的情况,对亲属及身边工作人员加强教育、严格要求的情况,家庭住房调整、配偶和子女工作安排、变动、提拔任用、出国(境)和在国外定居等情况,以及干部群众意见比较集中、反映比较强烈的问题。述职述廉工作按“自我总结、群众评议、反馈意见、认真整改”四个步骤进行。测评和评议情况及有关资料由省纪委和省委组织部负责汇总,分别收入干部本人的考察工作档案、廉政档案,并以此作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
来源:
浙江日报
作者:
通讯员王兆山 记者施扬
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