浙江日报讯：据天天商报报道眼下正是外来民工求职的高峰期。但绍兴有少数民工因工作没有着落无奈地踏上返乡的路程。据站务人员说，这样的返乡民工每天都有一些。

    据了解，“盛春”、“金银桥”、“益民”等１２家职业介绍所近来每天推出２０００余个岗位供外来民工选择。但是，这些岗位约有８０％要求有一技之长，绝大部分至少要求有初中以上文化程度。这使许多带着梦想前来绍兴找活干的外地民工非常失望。来自江西井冈山农村的陶锦木对记者大叹苦经：他于正月初三就赶来绍兴找工作，可是快１０天过去了就是找不到工作，用人单位一是嫌他没有技术，二是嫌他只有小学文化。眼看所带的钱就要花光了，只得先回家再说。

    在绍兴市外来劳动力服务中心，一些因“三证”不全、工作没有着落的外地民工在场外徘徊。据悉，今年绍兴虽然向外来务工人员敞开了大门，提供了宽松的求职政策，但节后外来民工纷纷提前抢滩，加剧了绍兴劳动力用工市场的竞争。由于许多企业提高了技能和文化素质方面的招聘要求，而一些没有什么劳动技能的民工听信传言盲目流动，结果造成自己就业上的困难。

    据分析，目前这些返乡民工年龄一般在４０岁以上，文化程度均在小学以下，而且缺乏劳动技术方面的特长。从劳动力市场供需情况看，凡有一定劳动技能的民工，只要肯吃苦，在绍兴劳动力市场上还是能找到活干的。