2月17日晚上，温州瑞安市塘下镇鲍一村村委会主任戴某酒后摔倒，两天后死亡。事后，村“两委”认定戴某是因工而亡，给予戴某家属22万元的补偿金。该村一些村民认为这样的“决定”不合理。

　　在该村村委会、村支部扩大会议的一份决定上称：鲍一村村委会主任戴某于2004年2月17日工作期间死亡，其家属提出了经济补偿的要求，经村两委扩大会议集体研究商量，同意一次性补偿现金22万元，死亡后一次性补发三个月工资。

　　据知情者说，17日晚上7时许，戴某和几位村干部在当地一家酒店喝了酒后，戴在走下酒店台阶时突然摔倒在地，被送往医院抢救。随后，附近的瑞安市公安局鲍田派出所民警闻讯赶到现场进行调查。该派出所负责人介绍说，他们向戴某就诊的温州医学院附属第三医院了解过，戴某患有脑动脉瘤，他的死亡是肿瘤破裂后导致脑室出血死亡。

　　戴某的妻子说，事发当日，瑞安市和当地镇政府来村检查工作。晚上7时就听到戴某在酒店里摔倒，因此认为戴某属于因工死亡。目前戴某的补偿费已由村里支付给她。有村民对此提出了不少疑问：给这么多补偿金到底以什么为依据？因工死亡定性依据又是什么？提取补偿金的程序合不合法？

　　一位律师认为，因公而死，前提是为了维护公共和集体的利益。而因工而死，是指为了本工作单位的日常生产、工作或是本单位负责人临时指定的工作；在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事的是直接关系到本单位重大利益的工作，在这些情况下，才可能构成工伤。戴某是为了应酬，喝酒后诱发病因死亡，难以构成是因公或是因工。但村里在相关法律规定前提下，与死者家属达成协议，做出一些合理的补偿是可以的。