传统的有形人才市场，正逐步被无形的网络市场所取代，越来越多的人才青睐于网上抛出的招才“绣球”。长兴县人事局人才交流中心最近对统计数据所作的对比显示，去年通过“网络嫁接”到长兴就业的人才数量，首次超过了实体市场“面对面配对”的贡献量，并且今年以来这种趋势表现得更加突出，长兴人才网“接单率”大幅上升。
    
　　长兴人事局所属人才市场与全县１１家主要的人才中介机构，过去一直发挥人才交流的主桥梁作用，但其辐射面十分有限。去年，长兴在举行大型人才交流会的同时，同步举行了网上招聘会，人才市场和中介机构“虚实结合”，共为３５０多家企事业单位发布人才招聘信息２０００多条，为２７００多名历、应届大中专毕业生、各类专业技术人员和流动人才与用人单位牵线搭桥，实现初次或二次就业８６０多人。相比较，新设立的“长兴人才网”表现不俗，在为实体市场做“配角”的同时，“主角”越做越精彩：去年共为１４６家用人单位在网上发布招聘信息１５００多条，推出岗位１３２４个，有７６１名大中专毕业生和其他人才在网上与用人单位达成求职用人协议。据介绍，该网站已实现了与省、市人才网，、上海、沈阳、武汉人才网及浙大、江南大学等网站的链接，去年长兴从外地引进３６８名本科或中级职称以上的高层次、急需型人才，其中有八成以上是通过网络“撒网”所得。 “千里有缘网上牵手”的故事经常发生。