本报讯　木材厂内严禁烟火，对那些烟瘾很大的“烟枪”来说，要遵守不容易。无奈之下，临安的木材厂不约而同想出了一招：不定期对厂内的男职工进行搜身，查到香烟打火机就罚。昨天，有一个职工打电话到本报热线，提出了他的疑问：这种以“厂规”名义进行搜身可以吗？
    这个不愿透露姓名的打工者说，他是杭州临安一家木材厂的。老板怕有人抽烟，让我们不要带烟火进厂可以理解，但不定期的搜查让他有点受不了。如果搜到香烟的话，第一次罚50元，第二次罚100元。他知道“厂内严禁带烟火”是厂纪厂规，一直遵守，即使搜身，也从没被查到过。但每次搜身，自己的衣服裤子口袋被老板搜过，觉得隐私受了侵犯。“只要我上班时间不抽烟就可以了，为什么非要选择搜身这种方式？”
    而这家木材厂的老板邵先生说起来也是满腹苦衷。虽然厂纪厂规上写得明白，但还是有不少职工偷偷抽烟，然后把烟蒂随处乱丢，厂内到处都是易燃物，几年内已出现好几起烟蒂乱丢而引发火灾的苗头，幸好及时发现才没酿成大灾。“全厂有200多名男职工，我不可能天天盯着他们，因此才想出搜身这个下策。”邵老板很是无奈，“好几年了，每次搜时都会发现三五个人带着香烟。我知道这种方式也不是很好，但很多木材厂都是这样的，而且是比较有效的，他们查到要罚一两百元呢。”
    记者咨询了杭州市司法局法律热线。工作人员说，按规定，除公安、司法机关在执行公务时可以搜身外，任何人都无权搜他人的身，就此来说，老板的做法是不对的。但因为木材厂的工作环境比较特殊，职工应自觉遵守“严禁携带烟火”的厂纪厂规，厂方是在职工没自觉遵守的情况下采取的无奈之举。希望老板能主动与职工沟通好，采取更妥善的方式来解决这个问题，双方也可以请当地的工会组织出面协商解决。