衢州市区某汽车修理厂的张老板怎么也想不明白，明明是自己的修车工无证偷开车辆闯祸，自己却成了被告，还被判赔偿大部分损失。柯城区法院的民事判决书告诉企业老板：仅给雇员发足工资还不行，用人失察、管理缺位，也得负责任。

    这家修理厂的修理工小方将客户送到厂里的小车修好后，想试试车，尽管没有驾驶证，但小方自信自己技术还过得去。在衢州市经济开发区世纪大道行驶时，小方将过路行人朱女士撞伤，致其10级伤残。交管部门认定，小方要负该起事故全部责任。结果朱女士把汽车修理厂张老板、小方一起告上法院，要求两人赔偿其医疗费等各项损失59000元。

    法庭上，张老板辩解说，修理厂已明文规定修理工不准试车，小方开车撞伤朱女士是因其私自无证驾车造成的，所以朱女士的损失应由小方个人全部承担。小方则坚持，把车开出修理厂是为了试车，是履行职务行为，发生事故应由修理厂承担赔偿责任。

    法院认为，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，小方在工作时间将其修理的车辆开出修理厂试车，属于与雇佣活动有关的行为，造成交通事故的损失应由雇主张老板赔偿。同时，小方违反了交通管理法规，应承担连带责任，所以判决张老板赔偿朱女士51000多元，小方负连带责任赔偿8000多元。