如何规范村干部用权用钱行为？绍兴县推出了村级一把手（支部书记和村委主任）廉洁保证金制度。目前，该县部分乡镇已先行实施了这一制度，至年底，有望全面铺开。据悉，在基层村委推行这种廉洁制度，在国内还不多见。

    所谓廉洁保证金制度，就是各乡镇每年扣下村干部年收入５％至１０％不等的收入，存入由镇政府设立的专人专项储蓄账号，离任后通过有关部门的审计后，再一次性连本带息付给当事人，如果审计发现问题，将予以全额没收并划归村集体所有，同时将追究其责任。

    近年来，绍兴县经济的迅猛发展，为防止出现少数村干部违规管理、审批、决策和乱用权、乱用钱的现象。绍兴县决定在全县范围内分步实施村级一把手廉洁保证金制度。

    绍兴县委组织部组织科娄科长告诉记者，绍兴县政府为此专门设立了审计中心，严把审计关。如果哪位村级一把手通不过廉洁审计关，不但廉洁保证金被没收，还将受党纪、政纪处理，如果因经济问题触犯了法律，将被追究法律责任。