今天是“护士节”。日前，宁波卫生学校培养的浙江省首批18名男护士将陆续走上岗位，这些“护士先生”将在本市一些大医院的临床岗位上与其他白衣天使一起为患者服务。

    男护士成香饽饽

    陈益峰和吴庆龙刚从宁波卫校毕业，日前正式被宁波市第三医院聘为该院的男护士。记者从校方获知，早在今年2月份，宁波大学卫生职业技术学校首届18名男护士就成了“香饽饽”，纷纷被各医院争相提前录用，宁波大学附属医院一次就要了4名男护士。目前，这18名男护士已纷纷落户甬城各大医院。

　　护理女病人遇尴尬

    护理时遭到女病人的拒绝，几乎是每个男护士都经历过的尴尬。“让我们真正难受的是有些女病人不要我们护理，对我们存在偏见。”刚到第三医院的男护士吴庆龙这样对记者说。

    妇产科是个纯女性的世界，陈益峰在产科做实习护士第一天就拿起了胎音棒，放在孕妇圆滚滚的肚皮上侧着头仔细倾听，实习老师在一旁轻声指导。有时也会不顺利，吴庆龙说：“有一次我给一个孕妇听胎音，孕妇偏不让我靠近，尴尬极了。另一次，我给一个女病人导尿，陪床的家属不愿意，一定要换个女护士。”吴庆龙在小儿科实习过，要为早产婴儿洗澡。“我手上托着巴掌大的婴儿，几乎是屏住呼吸给他擦洗，第一次接触婴儿时我的手直发抖，害怕一不小心掉下来。”

　　护理男病人有优势

    男护士也有独特优势。在一家医院的泌尿外科，一名20多岁的男病人告诉记者：“住院当天，一个年轻的女护士给我导尿，我当时脸都红了……”宁大医学院附属医院护士长陈景芬认为，在泌尿、男性科等科室里，如果有男护士就会方便很多，还能为男病人灌肠、搬移身体重的病人、与男病人沟通等。

    男护士的优势在康宁医院体现得更加明显。由于住院的病人大多患有精神障碍，护理精神病人不仅是项体力活，还有一定的危险性，所以特别需要男护士。医院要求护士夜间每隔15分钟查房一次，因此工作很辛苦，而且有些发狂的病人只有男护士才能制止得住。

    宁大医学院附属医院一位院长介绍，医院的急诊室、手术室、ICU（重症监护病房）等尤其需要男性护士，今年招收的几名男护士将分配到这些科室。宁波市第三医院护理部盛主任认为，按长远发展，每家医院都应配备几名男护士。一家综合性医院的护士长则希望男性护士今后占到20%的比例。