23日下午，“浙江省首批注册人力资源管理师”颁证典礼在杭州银江宾馆举行，来自全省各地的31名人力资源中高级经理人成为浙江省首批注册人力资源管理师。
    
　　注册人力资源管理师（CHRP）培训认证是由中国人力资源开发研究会于今年正式推出的国内较完整、先进的HR培训认证体系，将人力资源培训和认证类型划分为人力资源战略和规划、员工任用、劳动关系、职业生涯规划等七个模块；认证级别分为准注册、注册和注册高级三个层次，注重解决企业实际人力工作中的疑难点。
    
　　首批注册人力资源管理师、杭州黄龙饭店人力资源总监杨莉珍说，通过系统的学习，她对“人”的管理有了新的理解。普通企业的人事管理重“事”，只做些招聘、发工资等事务性工作，没有站在战略高度，把人当做资源去开发，如发挥员工潜质，创造愉快的工作氛围，企业和员工建立相互依赖的关系等等。相比起来，外企更重视这些作用的发挥。
    
　　据CHRP在浙江的授权机构——浙江孚嘉文化发展有限公司（www.fexed.net）介绍，我省已经通过准注册人力资源管理师职业资格认证217人次，注册人力资源管理师职业资格认证31人。今年的目标是：通过准注册人力资源管理师职业资格认证420人次，注册人力资源管理师职业资格认证120人，高级注册人力资源管理师职业资格认证40人。