案由：人身损害赔偿

　　案源提供：临安法院

　　案情实录：

　　小汪是临安人，被临安人小楼雇去开出租车。今年3月25日晚，小汪从临安锦城镇载客前往杭城，一去不返。第二天，小汪的尸体被发现。警方说，可能是途中被人抢劫杀害抛尸。

　　此案至今未破。今年7月6日，小汪的父母和儿子把小楼告到临安法院。他们说，小汪受小楼所雇，在开车时被杀害，小楼作为雇主应承担赔偿责任，索赔死亡赔偿金、被抚养人生活费和丧葬费共15万多元。

　　律师说法：

　　浙江六和律师事务所高振华律师说，这种官司比较少见，有劳动关系的工人上班时受工伤，厂方要赔偿，这是劳动法明确规定的。但短期受雇、无劳动关系的雇员上班受伤怎么办，以前的处理方法一直不统一。

　　虽然最高法院一直强调雇主对受伤雇员要负责，但怎样承担责任，各法院判法不一，不少法院参照劳动关系来处理，直接确定工伤赔偿数额，补偿误工费、伤残补助金等费用。但这笔费用往往过低。最高法院5月1日开始实施的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》则统一了赔偿方法，作为人身损害赔偿处理。

　　该解释第11条规定，雇员上班期间受伤，雇主要负责赔偿。如果是“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的”，雇员既可向肇事的第三人索赔，也可向雇主索赔。

　　如果雇员上班时被不明物体掉下砸伤，或像小汪这样被人杀害又抓不到罪犯，因为无法找到加害的第三人，雇员都可向雇主索赔。雇主代为赔偿后，可在找到第三人后再追偿，要回自己垫付的钱。