“今天又走了３个工人！而且都是熟练工。”７月１９日，永康市芝英街道一家生产五金工具的企业老总无奈地告诉记者，这是该公司本月离开的第三批工人。由此直接导致的后果是，有近１０个岗位目前处于空缺，影响生产。临时招聘的工人一时无法胜任，企业无人可用。
   
　　７月１８日晚，偷偷往企业老总办公室塞了一封辞职信，翌日一大早就离厂返乡的江西人杨利，一脸的愧疚：“本该与企业共渡难关，可上有老下有小，每月５００元的工资实在是没办法生活。”他说，一下子要离开干了５年的工作岗位，心里也舍不得。可是工资少而物价上涨，房租、生活费用的增加，已经入不敷出，只好选择离开了。
   
　　７月１９日上午，在永康市火车站与汽车西站，记者碰到了许多与杨利一样，因工资少费用增高而选择离开永康的外来民工。在火车站候车厅里，数百名外来农民工背着行囊，依依不舍地与工友们告别，互相劝慰祝福。在汽车西站，来自省内其他县市以及江西、安徽等地的民工有序地排着长队，购票返乡。
   
　　据悉，随着夏季来临，永康一些企业受电力紧张制约，停工停产现象日益凸现，企业不能正常上班。特别是６月份以来，企业的用工量比前几个月明显减少。一些企业三天两头放假停产，工资一跌再跌，部分外来民工月工资还不足正常月份的一半。而房租费、生活费上涨，打工成本一涨再涨，从而导致有些工人工资仅够维持生活。因此，不得不返乡就近务工或另谋出路。
   
　　农民工无奈返乡，企业也面临同样的无奈。芝英、古山的一些企业主向笔者反映，此次返乡的有一大部分是在企业工作多年的熟练工，他们的离开，许多工作岗位无法正常运转，临时工很难在短时间适应。