物流人才日趋细分
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2004年07月20日
浙江在线新闻网站
近日,汽车物流亚洲会议在上海浦东香格里拉酒店举行,包括万络环球、TNT、全球货运、奥迪、福特等全球物流以及汽车行业高层参加了会议。 这是世界级汽车行业物流会议第一次在中国举行。汽车物流的盛行,使得物流业细分化的趋势开始显现,不仅在汽车领域,零售物流、医疗物流,以及重大基础设施物流等专业物流概念的提出,对物流人才提出新的标准,物流人才开始走向专业化和细分化。 区别在于成本与时间 虽然物流是任何行业都离不开的“万金油”,但是,不同行业在物流上有不同需要,这样的需求导致物流细分专业化的趋势日益明显。 “最明显的区别是在时间和成本上。”中国物流学会副会长、复旦大学现代物流管理研究中心主任朱道立举例解释,比如像纯净水这些快速消费品行业的物流,由于产品的成本很低,更多的成本消耗在物流上,因此在物流管理上需要强调成本控制;而牛奶、农产品的物流,需要强调时间,以保证产品的新鲜。 “不同行业的物流管理需要不同的技术和管理方式,这也需要各行业的物流人才符合本行业的特点,物流人才开始出现专业化的变化趋势。”朱道立总结。 要专才还是通才 目前人才专业化的趋势才刚刚起步,由于缺乏细分的专业物流人才,物流领域的人才仍是以通才为主。 “打个比方说,一个大型超市如果要招物流总监,并不一定会找有零售行业经验的人,可能会到一个根本不相干的行业去挖人。”特别是在国内的企业,一个老资格的物流人才,在任何行业都吃香。 但是,随着市场细分化趋势的日益凸现,物流专业毕业、并在某个行业有较长工作经验的物流专才,将更容易为市场所接受。
来源:
钱江晚报
作者:
陈文
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