全省促进中小企业成长大会昨天在省人民大会堂召开。会上，除揭晓备受瞩目的“最具成长性中型企业100强”和“最具成长潜力中小企业100佳”的企业名单外，来自国内的一些知名学者也为我省的中小企业成长、壮大出谋划策。
    
　　为中小企业融资开路
    
　　为实施中小企业成长计划，帮助中小企业解决成长烦恼，省中小企业局与省统计局依据由6个方面、15项评价指标体系构成的浙江省成长型中小企业评价方法（即ZJGEP），从全省规模以上、符合国家中小企业划分标准的工业企业中，分别评出最具成长性中型企业和最具成长潜力中小企业100强。这些企业大部分为民营企业。
    
　　也许很多人都在纳闷，这次的百强怎么没有排名。据中小企业局局长吴家曦介绍，这次他们搞百强并不是为了什么噱头，而是为这些中小企业办点实事，借此提高企业的知名度和信誉，以便这些企业在融资过程中更加顺利。
    
　　双管齐下解决融资难
    
　　在昨天的会上，国内的一些专家对浙江中小企业的发展成就给予了充分的肯定，但也提出了中小企业发展所面临的机遇和挑战。
    
　　深圳证券交易所总经理张育军就说，在我国中小企业500强中，浙江的中小企业占了100多家，因而浙江拥有丰富的上市资源。这次中小企业板块的成功启动，对中小企业具有培育、规范、引导、示范的积极作用。
    
　　前证监会主席周道炯也认为，融资难一直是制约中国中小企业发展的瓶颈，要解决这个难题，必须扩大直接融资和间接融资的渠道，“双管齐下”支持中小企业的成长。首先，可以选择通过证券市场发行股票。当然，能够上市的中小企业毕竟是少数，因而基金成为最具影响力的直接融资的方式之一。此外，发行债券也是可以尝试的办法之一。
    
　　提升自身谋求发展
    
　　《商业周刊》总裁金惟纯把企业能否摆脱成长烦恼主要归结于企业掌门人。他认为，创业家和企业家有着质的区别。一个成功企业家的最高境界就是他能与他的企业脱钩。因此只有掌门人完成从创业家到企业家的转变，企业才能进一步发展壮大。
    
　　宁波方太厨具有限公司的董事长茅理翔认为，家族企业发展到一定阶段，它的弊端和矛盾也会日益体现。在茅理翔的制度创新理念中，用美国等发达国家的现代企业制度来取代中国民营企业中普遍存在的家族制是不可取的。他认为，在“提升家族制”中，最重要的是准确定位，就是企业首先要争取做到专、精、强。而这正是方太一直没有走向资本市场的原因。