日前，湖州各类职业技术学校的招生工作尘埃落定，众多“企业冠名班”成为令人瞩目的新亮点。在浙江信息工程学校，笔者看到，由浙江久立集团公司冠名的“久立机械电气自动化班”、浙江中新纺织有限公司冠名的“中新纺织印染技术班”，成为考生们蜂拥报名的热门。

    湖州企业为何争相冠名职校班？据了解，近年来，在湖州打造先进制造业基地的进程中，蓝领技工紧缺日益凸显，已成为与电力、资金、土地并列的又一要素“瓶颈”。湖州市教育局职教处负责人告诉笔者，这几年，尽管企业与学校之间多有合作，但大多是表面的、松散的，双方特别是企业的积极性不高。而企业冠名、企业资助，定专业、定学生、定去向，共同制定人才培养方案，使企业可以深入教学过程，教学紧贴企业需求，是一种更加深化的订单式培养。

    不仅如此，“美欣达”人力资源部负责人告诉笔者，“冠名班”学生毕业后只要一年左右即可成为熟练工人，甚至成为技术骨干。此外，由于班级冠以企业的名称，还可以较有效地培养学生对企业的认同度，将来不会轻易跳槽，企业的回报显而易见。

    企业冠名对职校学生培养同样有益。进了“企业冠名班”，就业就有充分保障，职校生“争当高级蓝领”，学习积极性高涨。同时，由于学习不再局限于学校，而是经历了学校与企业之间反复锤炼的过程，其职业精神、市场意识和实践能力明显提高。浙江美欣达集团去年在湖州职业技术学院设立了“美欣达自动化班”、“美欣达现代物流班”，企业已安排高级工程师到学校上课7次，主要讲授“美欣达”的生产情况、工艺技术、企业文化等，并安排了这两个“冠名班”学生今年上半年的实习。

    目前，湖州“企业冠名班”的新探索，不仅在当地企业中反响强烈，还吸引了无锡华锦工程公司等一批长三角城市的企业到湖州尝试这一模式。