自去年8月份以来，由国家劳动部组织的3次全国人力资源管理人员统一考试中，报名人数呈现明显的直线上升趋势，在2004年6月30日举行的考试中，全国参加考试人数达到了54306人，几乎是2003年度2次考试人数的总和。
    
　　随着人力资源在企业发展中的战略地位日益显著，人力资源经理人成为一个备受关注的明星职业。这也刺激着人力资源职业资格认证考试的日趋火热。
    
　　对于异常火热的认证报名状况，杭州高新人力资源中心的相关负责人表示，系统、专业的知识结构对一名合格的人力资源管理从业人员来说非常重要。人力资源管理看似门槛很低，但实际上对人员的综合素质要求很高。不仅要熟悉人力资源领域的各项知识和技能，要懂薪酬管理，还要懂招聘、培训、劳动关系等，具备较强的沟通交流能力、综合分析能力及相关的经济管理方面的知识。
    
　　2004年度第二次考试定于11月7日举行，相关的考试与培训已开始报名。