8月7日傍晚，重庆民工谭勇终于拿到某饭店欠他4个月之久的近500元工资。

    去年初，谭勇到杭城某饭店做工。开始的9个月，工资每月按时结清。4月1日，谭勇向公司有关负责人请假并得到同意。4月12日，他到饭店要求发给3月份的工资，却被饭店拒绝了，理由是他擅自离职。4个月来，小谭为欠薪多次找饭店论理不成，无奈之下向本报求助。

    “500元钱对我来说不是一个小数目，而是一个月的生活费啊。”小谭说。为帮助谭勇要回工钱，我们随谭勇来到这家饭店，但饭店以企业内部有规定为理由，拒绝了谭勇的再三要求。

    省劳动监察总队负责人认为，内部规定必须遵循国家法律。用人单位不与职工签订劳动合同本身就是违法行为。根据劳动法规定，不与职工签订劳动合同，职工有权随时离职。但只要双方存在实际劳动关系，用人单位必须及时支付职工实际工作时间的工资。