浙江日报宁波8月18日电　（记者　吴晓鹏　通讯员　崔小明）本报8月13日刊登的《白领坐客梯蓝领坐货梯》一文引起读者关注。一些读者认为，白领、蓝领分乘电梯，这是对体力劳动者的不尊重，是人为地划分等级；也有读者认为，这是一种管理方式，已有不少地方的物业采取这种做法。
    
　　杭州爱惠普净水设备有限公司吴先生来电认为，要求白领乘客梯，蓝领乘货梯，必须是业主大会多数业主形成的一项决议，若物业公司任意作出这样的“分梯决定”是欠妥的。宁波市区京华苑的陶先生说，不能污蔑蓝领工人的人格。另一位朱先生认为，以衣貌取人是人为地分等级，是歧视体力劳动者。
    
　　赞成中宁大厦物业公司做法的也大有人在。一位姓蓝的先生认为，国外的蓝领不会主动进客梯，都是自己主动进货梯，上海的顶级写字楼早已经采取了这种做法。在宁波国际会展中心工作的李先生认为，这样的规定很正常。在他们那里，送货或送水的都是乘货梯的，让这些工人拿着货品在客梯里本身就是有损大楼形象，何况有时客梯里人多拥挤。
    
　　海曙区物业管理办公室的一位工作人员认为，中宁大厦物业管理的规定并没有违反相关的物业管理条例，他们也是为了让业主满意。但管理者具体操作的办法要进一步改善，既要维护大楼的基本秩序，又要注意人文关怀，善意引导，而不能“另眼”看人。
    
　　宁波众信律师事务所律师姜洪明说，中宁大厦关于衣冠不整者不能乘客梯的规定有人格歧视之嫌。高档的物业管理需要高档的设施，更需要高尚的人文关怀。电梯客货分流是管理规范的要求，符合物尽其用和保障安全的原则。人与货可以分流，但人与人不应分等，限制的是较大的货物，而不是送货的人，只要他们放下货物，同样有权乘客梯，凭衣冠将人分为三六九等是对他人人格的不尊重。