在绍兴县打工的民工来电反映：他们那里许多小厂，工人每天工作的时间达12小时，没有休息日，又没加班工资，这允许吗？

    回复：记者与省劳动监察总队有关负责人取得联系，他认为，企业这样做是不允许的。根据劳动法的有关规定，工人每天工作8小时，每周至少休息一天，企业如确系要工人加班，需征得工会和劳动者的同意，但最长时间不得超过3小时，并发放加班工资。如企业违反劳动法的这些规定，可向当地劳动部门举报，并求得解决。

    马万蒙等宁海县民工反映：他们在浙江开元安装有限公司湖州分公司工作。去年9月，他们到义乌安装设备后，公司欠他们2万多元工资至今未给，该怎么办？

    回复：记者与省劳动监察总队取得联系，他们认为民工的合法权益应该得到保护，劳动部门也在积极为其追薪，但如果企业推翻原来向劳动部门承诺的协议，民工还可向劳动仲裁部门提出欠薪仲裁，或直接向法院提请诉讼，为自己争得合法权益。