2004年的基准工资几乎比1999年翻了一番。

　　有关部门近日确定，今年杭州市的基准工资标准为17584元；发生亏损的企业人均应提工资标准控制在14100元以内。而1999年我市基准工资为9260元，其中亏损企业人均应提工资控制标准为7200元。

　　各企业在市定标准内，可根据企业的实际经营情况，自行确定实发工资。1998年起，我市企业均实行 工资总额同实现利润挂钩的“基准浮动”工资分配管理办法，即企业以实现利润为依据，围绕市有关部门确定的基准工资上下浮动。2003年杭州市的基准工资标准为16367元；发生亏损的企业人均应提工资标准控制在13100元以内。