浙江机关效能建设八个月查处千名“低效”干部
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2004年09月28日
浙江在线新闻网站
从2月份到9月份,我省机关效能建设取得了哪些成效,有哪些问题需要改进?昨天省政协召开九届八次常委会,专题讨论我省机关效能建设情况。会上,省委副书记乔传秀通报了我省机关效能建设情况,参加旁听的19名群众代表还为机关效能建设挑了挑刺。
1100余名“低效”干部被查处
2月份以来,我省6053个省市县机关单位、1497个乡镇、2353个具有行政管理职能的单位全面开展机关效能建设。抽样调查显示,我省机关工作效率有所提高:在承诺办理上,60%的项目提前办结;在联办项目上,办理时间缩短近三分之一;“事难办”问题取得了初步的明显成效。通过机关效能建设,行政行为得到了逐步规范,地方性法规和政策得到了清理,其中省级取消了省政府规章设定的95项行政许可项目。 机关效能建设也查处了一批效能低下的干部。据悉,全省有1100余名机关干部因纪律涣散、效能低下、服务态度差等问题受到诫勉、待岗等处理,还有一部分聘用人员被清理或辞退。
根本在于解决热点难点问题
与会的政协常委和群众代表表示,经过近8个月的效能建设,机关的办事作风已有明显改善,但问题也不少。 “我前几天拉肚子,却花了三四百元,看病难看病贵的问题何时才能解决?”省政协文史委主任眭孝忠以实际经历指出,机关效能建设并不应停留在喊口号、做表面文章上,根本目的是要提高干部的办事能力、办事效率,解决群众的热点、难点问题。 不少群众代表也以自己去机关单位办事的亲身经历,提出了机关单位中存在的效能问题。
监督机制有待完善
民革浙江省委会秘书长俞建民说,机关效能建设是一场自我革命,今后还要不断完善外部监督机制。省政协文卫体委副主任魏真柏建议每个单位设立工作反馈考核机制,向前来办事的老百姓发放反馈卡,把反馈结果作为考核的一项内容。也有不少委员、群众提议,对机关效能的考核不应采取听领导汇报的形式,而应更多地采取暗访,真正了解机关效能情况。 截至8月底,各级机关效能监察投诉中心受理有效投诉11371件,其中省效能监察投诉中心受理929件;目前全省已聘请了26251名监督员,共对23920个次单位进行了明察暗访。
来源:
今日早报
作者:
本报记者 杨清
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