近日，玉环县教育局对本县33名在教学、教科研第一线作出突出贡献的名教师发放了2003年度特殊津贴。发放金额根据教师职称和考核等第的不同，数额从50000元到3000元不等。

　　早在1996年，玉环县教育局就出台了《玉环县“名师造就工程”实施方案》。《名教师津贴方案》是其重要内容之一，目的是大力营造尊师重教的良好环境，加快教师队伍特别是名教师队伍的建设，体现名师优酬的原则，以鼓励更多的教师脱颖而出，从而促进教师的整体的素质上一个新台阶。今年，玉环县教育局进一步完善了方案的内容，从职业道德、教学工作、教育科研、培养教师、教育示范等5个方面对本县的名教师进行审核，从中筛选出了33位品教兼优的名教师。同时，为了减轻学校的负担，玉环县教育局对于津贴经费来源也作了明确规定：县属学校、民办学校的名教师，其所发津贴由县教育局与所在学校各承担50%；镇乡学校的名教师，其所发津贴县教育局承担80%，所在学校承担20%。