早报讯　昨日清晨7点半，温州市桥儿头的十字路口上，4名身穿印有企业名称、打扮如宾馆侍应生的中年男子，引来了不少路人的观望。只见他们正在不停地吹哨子、打手势，提醒非机动车驾驶员和行人遇红灯时耐心等候，绿灯时快速通行。他们便是由温州某集团出资招收的道路协管员。
　　这种由企事业单位出资招收、交管部门使用交通协管员的模式，在国内属首创。
　　企业出钱招人交管部门用人
　　老陈今年46岁，温州市人，失业后一直赋闲在家。昨日是他第一次到道路口来上班。抱着好奇与激动的心情，老陈一大早起床，将衣服帽子整了好几次后，才急匆匆地赶到桥儿头路口。
　　7点30分，正是一天当中的上班、上学高峰期。老陈从一开始站到路口起，便不停地吹哨、摇旗。趁着一个较长的红灯等候间隙，记者跟老陈聊了起来。他告诉记者，他们是一个星期前被温州市某集团招收为协管员的。来上岗前，他们参加了为期3天的道路交通知识短期培训。虽然身着红裤黄褂还有些不习惯，但丝毫不影响老陈的工作热情。“我们一天只工作4个小时，早晚两班。主要是协助民警管好交通秩序，劝说非机动车驾驶员和行人遵守交通秩序，并对他们的违法行为进行制止和劝阻。”老陈称，自己是没有权力站到马路中间去指挥交通的，他们的工作地点就是这个十字路口旁。
　　正聊着，红灯转成了绿灯。老陈撇下记者，自顾自吹起了哨子，提醒司机快速通过路口。一旁的一位民警告诉记者，像老陈这样的交通协管员，现共有4位，全部是由温州市某集团招收并承担相应费用的。“我们只负责对他们的培训以及人员的使用权，但人还是那个集团的人，招聘以及其他产生的所有费用都是那个集团出的。”
　　协管员上班要穿形象广告衫
　　以前的交通协管员都是由政府部门统一招收，并由政府承担相应费用的。那么像某集团这样的企事业单位，为什么要出资招收这样一批对他们来说用不了的人呢？转到老陈的身后，记者发现了其中的秘密——他们每个人的衣服后面都印着“温州某集团”的字样。简单地说，他们无形中成了该集团的活体广告。
　　对此，温州市交巡警二大队大队长屠申明介绍，以前一些企事业单位对他们进行慰问时，常常会送来一些印有自己单位名称的遮阳伞等物品。“我们因此想到，如果能将这笔钱用在人的身上，既增加了他们这笔广告费用的使用效率，宣传他们自身的单位形象，又能提高我们的工作效率。这一举两得的事情，何乐而不为？”
　　试点如获成功有望全面推广
　　在与屠申明的聊天中，记者还了解到，由于这些协管员全部是来自企业招聘的，那么企业可以按照他们的意愿打形象广告。这就势必导致每个协管员的着装不能统一。那么，这么多花花绿绿的文化衫参与到交通指挥当中，是否会影响执法的严肃性呢？
　　对此，屠申明称，现在还在试点阶段，如果真的产生了这种问题，他们肯定会作出相应的改变。比方说，衣服统一，只是广告语不统一。不过他强调，之所以不让这批协管员像以往一样穿着保安制服，是为了更好地突出他们的服务功能。“他们的工作就是在各个路口协助交巡警维护交通秩序，是服务性质的。遇到违章的事情，他们只能劝阻、制止，没有任何处罚权。也正因为如此，我们有意要求他们的服装倾向于服务类行业的服装。就如你们所看到的，现在他们的服装跟宾馆的服务生是类似的。”
　　温州市交警支队有关负责人认为，由企事业单位或社团组织招收协管员参与交通管理，是交通管理社会化的有益尝试。路口有了这批协管员，民警就可以更好地专心于路面的交通指挥，这对提高路口的通行效率、减少交通事故都能起到积极的作用。“这里只是个试点，如果好，将向全市推广。”