宁波市自去年7月启动“百万农民素质培训工程”以来，全市已累计培训农村劳动力40.3万人次，35.7万人掌握了一门以上专业技能，

    近年来随着工业化、城市化和农村现代化进程加快，宁波市已有45万以上被征地农民转移到城镇，大量的农村劳动力面临转岗转业。由于农村劳动力缺乏一技之长，难以适应当前的用工需求。针对这种情况，去年7月，宁波市全面启动“百万农民素质培训工程”，计划用5年时间，累计培训100万农民，使得50万农村劳动力转岗转业，50万农村人口转移到城镇。 

   “百万农民素质培训工程”重点抓好三项培训工作：一是农民转岗转业培训。政府部门通过与企业联手，实行订单式培训使农村富余劳动力掌握一门以上非农就业技能；二是农业技术培训。要求农村劳动力普遍掌握1－2项农业使用技术，提高农业科技水平；三是农民学历培训，培养新一代农民。5年内完成1000名优秀农民进高校培养，获得农业高级研修证书，培养1500名农业职业学校毕业生。

    为适应大规模培训农民的需要，宁波市依托各类成人学校、就业培训中心和农技培训中心，积极引导园区、企业、科研机构和其它社会办学力量共同参与，目前已建立起培训基地179个。通过培训和外聘，全市已形成一支具有一定规模的农民培训师资队伍。针对农民培训量大面广的特点，宁波市还构筑了市、县（市）区、乡镇（街道）、社区四级培训网络，确保培训工作覆盖到整个农村地区。

    在培训过程中，宁波市因地制宜，注重实效，紧紧围绕“四个结合”原则展开培训工作。即培训与产业结构调整相结合、与市场需求相结合、与个体情况相结合、与推进就业相结合。

    宁波市“百万农民素质培训工程”启动一年多来，成效显著，已有5.6万农村劳动力经技能培训实现了转岗转业，并涌现出了一大批自主创业者。