编辑部：
    当前，各级政府都十分重视被征地农民的就业工作，纷纷举办各种形式的免费技术培训班，以帮助农民提高就业素质。然而，记者在台州基层采访时发现，不少农民虽然拥有一定的技能，但在竞争日益激烈的就业市场里，想找到适合自己的工作仍比较困难，其中一个重要原因就在于，农民大都憨厚实在、不善言语，缺乏现代职场竞争的基本手段和技巧。
    近日,记者在台州参加了一次大型就业推介会。尽管政府部门动员用工企业尽量多推出一些适合农民的就业岗位，但大多数农民对这种大规模、面对面的招聘形式显得很不适应。往往是某一企业推出3到5个适合农民的岗位，而同来的某一村的农民会十几人甚至几十人一拥而上，待听到对方说要不了那么多人，又一起退下阵来，一个都不去应聘了，然后东一堆、西一堆地聚在一起，显得颇为落寞。记者还发现，农民应聘，往往是空着双手而来，没有任何自我介绍资料，这与同场应聘的大中专学生拿着厚厚的资料满场跑，频频向企业递简历的情景形成了鲜明对比。记者就此采访了椒江海门街道陶王村村民陶德法。老陶说：我们这些人就是想一起到村边上的工厂去上班，这样可以顾上家里的事。但现在看来十分困难，一是附近的工厂岗位少，用不了这么多人；二是独自一人去上班感觉不好，怕在厂里吃亏。
    转变农民的就业观念，政府有许多事要做。今年以来，台州市十分重视被征地农民就业安置工作，不但为农民举办就业招聘会，还开通了就业金桥网，力图为农民搭建多种形式的就业平台。但是记者认为，光建平台并不够，还必须为农民搭起通往平台的台阶。搭建这个台阶，仅就台州的情况而言，着力点至少有两个。
    一是在举办农民就业技能培训班的同时，还有必要为农民进行增强求职技巧、转变就业观念的培训。可以请专业老师来讲课，传授现代职场竞争策略；同时，因人而异，帮每一位农民把把脉，比如张三适合做什么工作，李四适合哪个岗位，以展示每一个人的特长。这样可以使每个农民做到胸有成竹，在就业竞技场上由弱势变为强势。
    二是开通农民就业金桥网，要考虑一下农民家里是不是都有电脑？他们会不会上网？路桥区蓬街镇女干部蔡艳文告诉记者，现在能利用互联网找工作的农民极少，只有小部分脑子灵光的农民会找亲朋好友来搜寻就业网上的信息。为此，记者建议，乡镇和村干部把工作做得更细一些，让就业网发挥更大作用。比如：在村部建一个就业信息发布台，将网上每天更新的内容抄写公布，或以其他形式将就业信息及时传递给被征地农民，让他们的就业视野更开阔。
    我们应该意识到，想方设法让农民适应现代职场竞争，与加强对农民的就业技能培训，具有同等重要的位置。