1999年，王秀斌走马上任，看望一个连队时发生一起老兵私自离队现象。这名战士虽然没有远离驻地，但上上下下都捏了一把冷汗。王秀斌接到报告，心急火燎赶到连队，找到当事人谈心，他外出的原因非常简单，只是觉得平时外出机会太少，不知道驻地是啥模样，想复员前到驻地转一转，看一看。

　　王秀斌感到，个别连队战士会老乡，得经过班、排、连三级批准，有的当兵一年还没出过营区；战士往家打个电话，连队要派人盯着；战士私下听收音机，连队发现后也要统一收起来；久而久之，战士们变呆了。王秀斌指示各单位取消各种艰制，按条例规范部队生活，战士活动自由了，可又遇到了新情况。一到星期天就找不到人，弄得连队干部没一点办法。王秀斌便指定营连干部有组织、按比例带部队到杭州。进城后，连队干部陪战士看电影，逛书店，遛商场，还与战士合影留念。刚开始，战士们还比较新奇，时间一长，他们发现这些场所营区都有，而且又不用花钱和跑路，两下一比较，战士们感到还是营区好玩，外出的越来越少。去年夏天，该部执行重大演习任务，部队住在海边景区，景区周围就是舞厅、美容院和酒吧，战士出入景区经常碰到花枝招展的发廊女和陪舞小姐。即便在这种环境下，也没有人涉足娱乐场所和出现与不三不四的女青年拉拉扯扯的现象，多次受到上级通报表扬。

　　部队留不住人才是团领导的一件头痛事，也是制约部队建设和发展的重要因素。王秀斌上任没几个月，就接到一名指导员的辞职申请。而这名指导员，各方面都比较出色，是团里的重点培养对象，下一步准备让他到机关当股长。

　　王秀斌接到辞职报告，心神不定赶往连队，唯恐这名干部遇到烦恼，想不开而发生意外。面对面促膝长谈，意外发现这名干部既没有受委屈，也没与谁发生矛盾，更不是害怕驻地条件艰苦，只是感到活得太累。从这名干部口中得知，马上就该结婚了，还来不及打理自己的事情，官兵生活在这样的环境感到心累。王秀斌马上叫机关干部下连队代职，有困难的都给予照顾，大家普遍叫好。

　　为了充实官兵生活，一个星期天下午，王秀斌突然带来一支篮球队，点名让这个连队应战。听说是首长点将，连队迅速挑选队员上场，指导员赶紧组织拉拉队，场上队员拼命厮杀，场下呐喊助威，场上场下一片沸腾。打完一场球，战士们觉得还不过瘾，谁都不肯离去。于是王秀斌打让打开俱乐部，叫没上场的战士唱歌跳舞、打球下棋。战士们玩饿了，晚饭吃得特别香，觉睡得特别好。大家感到，活动就是不一样，从此，官兵懂得怎样工作和生活。

　　在这个团营区，窗明几净，道路宽敞整洁，各种设施一应俱全；官兵每餐吃的是可口的饭菜，衣服整洁笔挺；体息日，有的战士上街办事，有的在宿舍看书学习，有的上灯光球扬打球。整个营区，欢歌笑语不断，氛围非常好。

　　王秀斌同志简要事迹

　　王秀斌，1993年,荣立一等功一次,被评为全国学雷锋标兵。1999年7月部队长，本科学历，上校军衔。近年来，王秀斌同志认真贯彻落实军委新时期军事战略方针，努力实践江主席“三个代表”重要思想，在本职岗位中，勤奋工作，身先士卒，积极履行职责，不断地开创和探索部队全面建设的新方法、新路子。