找了新工作，却不愿意放弃失业救济金。一心想捞便宜的王某在发现现单位没有给她办理失业保险时，一时“激愤”到劳动保障部门投诉，没想到由此也自揭了骗保的丑行。
　　
　　案例：骗保298元保险，丢了高薪工作

　　去年8月份，有着丰富酒店管理经验的王某离开了原来的单位，很快在某五星级的酒店找到了工作，成为大堂副理。新单位为了办理招工录用手续，多次向她催交失业证、与原单位解除劳动关系证明等证件，每次都被她以和原单位工作关系还没解除为理由拒绝。因为没有失业证，新单位一直无法给她交纳失业保险、养老保险、医疗保险等，因为急于用人，双方一直维持这种事实劳动关系。

　　今年3月，王某工作出现过失，现工作的酒店又多次催交她的失业证无果，和王某解除了事实劳动关系。今年11月，王某发现酒店没有为她交失业保险，投诉到劳动保障监察部门。经劳动部门调查核实，王某从去年10月1日开始，每月在酒店里领取3000元工资的同时，继续骗领298元的失业保险金，到今年3月1日，她累计骗领1788元失业保险金。面对杭州市劳动保障监察支队执法人员时，王某仍没有意识到问题的严重性：“一个月失业保险，单位和我个人交纳的金额加起来不过90元，而每个月的失业金我却可以拿近300元，不拿白不拿。”
　　
　　说法：骗领失业金其实是“透支”行为

　　针对王某的骗保行为，杭州市劳动保障监察支队的执法人员认为她将得不偿失。

　　据介绍，每个人领取失业金的时间长短和金额多少与个人的工作年限有关。工作满一年，可以领取两个月的失业金，但个人领取失业保险金年限不会超过24个月。如果工作不满一年，当再次工作达到一年时才可以领取两个月的失业金；如果只领取一个月就重新就业，那么余下的一个月可以累加到下一个阶段。从这个意义上来说，骗保者实际上是对自己合法权益的一种“透支”，一旦真正失业了，反而没有保障。

　　劳动保障部门还强调，失业金的标准会随着市区最低工资水平的变化而变化，比例是最低工资的70%。王某去年每个月只领取298元，而到今年十月，失业保险金已经上升到400余元了。

　　针对王某骗保的情况，根据《浙江省失业保险条例》第四十八条规定，王某不但预支了半年的失业保险领取时限，退还多领的1788元钱，而且将被劳动部门处以1到3倍的罚款。王某的骗保无疑是捡了芝麻丢了西瓜。
　　
　　思考：加强动态监控规范劳动用工

　　对王某的骗保行为，她先前工作的酒店承认处理不当。该酒店负责人告诉记者，大堂副理是个十分重要的岗位，因为当时急于用人，即使王某没有上缴相关文件，酒店也没有加大催促力度，直到半年后才发觉。该负责人同时表示，目前不少企业中都存在类似不规范的事实劳动关系，无疑给骗保行为提供了滋生的空间。

　　省劳动保障厅的就业和失业保险处的工作人员介绍，今年1月至11月，我省领取失业金的人员达到11.6万人次。按照有关法律法规，企业在录用人员时必须向个人要回失业证才能签订劳动合同。对于存在利用事实劳动关系骗保的现象，他们一方面通过加强对企业的教育，要求企业依法用工；另一方面，借助社区和街道的力量来加强动态管理，更及时地了解用工情况。

　　目前劳动部门还通过网络加以监控。企业招用职工时到劳动部门办理备案手续，同时交纳各种社会保险，信息马上可以各地共享。比如个人的医疗保险如果连续六个月没交，就会停保，一旦以后又重新交了，那么相关部门马上了解是个人还是企业在交，就可以一定程度上杜绝这种骗保现象。
　　
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　　佛山：领失业金需每月当4天义工

　　从2003年1月开始，为了防止骗保，也为了更好地掌握就业信息，佛山市组织市区领取失业金的人员在小区和居委会内开展治安巡逻活动，每名领取失业金人员每月参加4个工作日即8个班次的治安巡逻。