中年妇女唐紫娟丈夫早逝，十多年来一个人拉扯孩子，如今孩子上了大学正需要用钱，她却从单位下了岗。正在她忐忑不安的时候，杭州市政府食堂给她安排了一个后勤岗位。

    唐紫娟的工资和养老保险等“三金”是市财政局专门为她核发的。可以说，她的岗位是杭州市政府“购买”来的。据悉，今年杭州市将划拨2500万元用于招用就业困难人员的工资和“三金”发放。

    记者从杭州市有关部门获悉，通过人事、劳动、财政、编制办等部门的努力，今年全市有1500名持《就业援助证》的就业困难人员走进304家机关事业单位上岗就业。他们一般从事管理车库、绿化、保洁、门卫、炊事等后勤工作。

    这些岗位是市级机关事业单位进行内部清岗、腾岗，清退退休返聘人员后“挖”出来的。

    杭州市已经建立了一个就业困难人员上岗的信息网络：包括机关事业单位在内的用人单位，把用工信息通过街道、社区传递给就业困难人员，就业困难人员对工种等的要求也及时得到反馈，而街道、社区则在其间扮演起“娘舅”的角色。在就业困难人员实现就业后，市劳动和社会保障局负责监督用人单位与他们签订劳动合同，缴纳基本医疗保险、养老保险和失业保险，市财政局则及时将招用人员的经费核发补充到位。