新世纪新阶段，我们党要适应国内外形势的发展变化，提高党的执政能力和领导水平，牢牢掌握加快发展的主动权，关键在人才。对于我国非公有制经济发祥地的温州来说，做好非公有制企业人才工作，推进党的执政能力提升，显得十分重要而紧迫。

　　着眼于服务党的执政方略，谋划非公有制企业人才工作的全局。温州在非公有制企业人才工作中，积极做到非公有制企业人才队伍建设与经济社会发展同步规划、同步推进，有力服务于市委的执政方略。根据市第九次党代会确定的“一港三城”发展战略，提出非公有制经济组织和社会组织人才发展“一个高地、三个中心”的总体目标。“一个高地”，指建设与国际性轻工城要求相适应的行业人才高地。“三个中心”，指把温州建成浙南闽东甚至更大范围城市群的区域性人才集聚中心、人才创业发展中心、人才信息中心。

　　着眼于扩大党执政的人才基础，构建覆盖非公有制企业各类人才的工作机制。党的执政基础包括阶级基础、社会基础、群众基础，也包括人才基础。必须针对温州非公有制企业成为人才高地趋势日渐显现的实际，切实扩大党和政府的人才工作领域，把非公有制企业中的各类人才纳入党和政府的工作范围，努力形成与社会主义初级阶段基本经济制度相适应、覆盖非公有制企业各类人才的人才工作咨询决策、协调落实、监测反馈等工作机制。

　　着眼于开发党执政的人才资源，激发非公有制企业人才必须坚持科学的人才观和以人为本，通过制度创新和环境营造，使在温和来温的非公有制企业各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。一要坚持宽容的人才创业环境，激发民营企业家创业热情。二要继续实施“党聚人才”工程，把非公有制企业各类人才紧紧汇聚在党的事业周围。三要坚持“两手抓”，激发用人单位和人才的活力，搭建非公有制企业人才“共同成长”的平台，激发人才自身的活力。

　　着眼于提升党执政主体的素质，突出非公有制企业人才的能力建设。必须坚持能力建设主题，积极筹建中国非公有制企业高级人才（温州）培训基地，构建社会化、市场化的非公有制企业人才培育体系。同时，要积极实施非公有制企业“党员人才”工程，按照“以人为本、人才为贵、人人成长、壮党强企”理念，使非公有制企业的党建工作与人才工作有机结合起来。此外，还要贯通机关、事业单位与非公有制企业人才合理流动的渠道。

　　着眼于适应党执政的开放环境，加快非公有制企业人才国际化的步伐。温州必须加快非公有制企业人才构成的国际化、人才教育培养的国际化、人才活动空间的国际化步伐，大幅度提升非公有制企业的国际竞争力。要以世界温州人大会为纽带，大力开发在外温州人和海外人才资源；积极鼓励非公有制企业加强国际人才的交流和合作，根据企业实际，引进具有国际水准的大师级人才，采取“借脑”方式开发外国专家智力。同时，要搭建平台、有效支持非公有制企业选送优秀人才到国外进修培训，提高参与国际竞争的能力与水平。