荣誉榜：2004年，浙江省安吉县检察院的发展史上值得重重记上一笔：3月，该院公诉科被浙江省未成年人保护委员会命名为省级优秀“青少年维权岗”；4月，该院反贪局局长黄益春被评为县“十佳公仆”；6月，该院被省检察院确定为全省规范化管理示范院；10月，该院顺利通过省级文明单位考核验收；12月，该院驻监检察室被高检院评为一级达标单位。

　　安吉县位于浙江省西北部，全县总面积1886平方公里，人口45万，辖10镇5乡和一个开发区。安吉县不大，安吉县检察院更小，共有干警58名，但自2002年以来，该院各项工作进展有序，取得的成绩闻名遐迩。

　　要求干警不做的，领导首先不能做

　　讲政治、讲大局、爱岗敬业、勤政廉政，务实创新，是安吉县检察院新一届领导班子的特点。该院党组成员坚持每月一次的理论中心组学习制度、民主生活会制度，严格贯彻执行党的路线、方针、政策，确保政令畅通。党组成员每人每年至少撰写两篇以上专题调研文章、给全院干警上一次以上业务辅导课。近两年来，班子成员的调研文章多次在省级刊物上发表。与此同时，检察长沈亮明确提出：要求干警做到的，领导必须带头做到；要求干警不能做的，领导首先不能做。在这一思想的指导下，班子领导与干警同甘共苦破大案，带领全院干警全面完成各项工作任务。

　　抓教育提升干警素质

　　以主题教育为重点，强化教育培训工作，是安吉县检察院创建工作的一大亮点。2002年以来，该院先后开展了“讲奉献、比作风、创业绩”，“强素质、树形象、创一流”，“强化法律监督，维护公平正义”，“创新、创业、创一流；争先、争优、争满意”和“守法宣誓”、创建“学习型检察院”等教育活动；开展了文明科室、文明家庭、文明检察官的评比活动，成绩明显；2004年，为进一步做好文化育检打造学习型检察院，该院设立了专项经费，强化基础设施建设，建立了图书馆和资料室，并于局域网上开辟学习园地，以科室、党小组为单位，建立学习小组，形成学习网络，同时推出了自己的内部学习刊物《竹乡检察》，社会反响非常好。

　　通过创新机制抓教育，该院队伍的整体素质不断得到提高。2002年至2003年，有2名干警被评为全省检察系统先进个人，1名干警被省检察院荣记二等功，5名干警被湖州市检察院荣记三等功，6名干警被评为县政法系统人民满意先进个人。2004年，更是涌现出了“十佳公仆”黄益春这样的典型人物，这在湖州市检察系统的历史上是惟一的，目前，黄益春已成为湖州市政法干警学习的榜样。

　　用办案带动各项业务

　　安吉县检察院始终将依法履行检察职责办好案作为自己的第一任务，坚持以办案为中心，用办案带动各项业务的发展。

　　三年来，该院共立案查处各类职务犯罪案件42件，为国家挽回经济损失470余万元。特别是2004年，该院共立案查办贪污贿赂等职务犯罪案件14件，其中，现职科级领导干部2人，涉案金额10万元以上的大案3件3人，涉案金额5万元以上的大案11件11人。该院办理的浙江省南湖监狱原三级警督、监狱管教干警余军受贿案成为2004年该省监所部门依法独立查办的“第一案”，得到了省、市检察院领导的充分肯定。2004年10月26日在杭州萧山举行的“全省检察机关反贪经验交流会”上，该院反贪部门的“贪污贿赂窝串案的查办”经验材料被浙江省检察院在全省检察系统转发。

　　谈到安吉县检察院2005年的工作，沈亮概括为“一个定位、两个争创、三园效应、四项措施”，他说：“今年是我院迈向‘发展型检察院’关键的一年，各项工作都将再进一步，这是我们的定位；争创‘全国先进检察院’、‘全国文明单位’是我们的目标；全力打造‘单位环境像花园、工作环境像乐园、同事关系像家园’的和谐稳定的三园效应是我们提高工作效率激发干警工作热忱的动力；做标杆、培养人、树精神、增效率，是我们要实施的四项工作机制。”