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杭毕业生招聘会:首份工作牵动7万多人的心

www.zjol.com.cn  2005年01月27日  浙江在线新闻网站

  钱江晚报讯来自省内和全国各地的毕业生77200人次昨天涌入杭州国际会展中心,寻找人生中的第一份工作。杭州市2005年高校毕业生就业招聘会的召开,预示着今年的毕业生就业工作全面启动了。

  同一时间两万人求职

  “同一时间,有将近两万人在这里求职。”杭州市人才开发中心主任王加良说。据悉,昨天上午7时就有200多人等在门外,主办方为此临时提前了半小时开门。从上午7时30分到10时左右,卖出了两万多张门票,招聘现场人潮汹涌,只见人进去,不见人出来。记者随身带着的手机也没了信号。

  同学成群结队,家长带着即将毕业的孩子,引人注目的是,虽然主办方声称昨天的招聘会面向省内高校学生,但带着行李、趁着寒假来求职的省外毕业生数量还是颇为壮观,江苏、陕西、内蒙古、湖南……全国各地的毕业生简历出现在一张张招聘桌上。

  在招聘现场,张女士一边管着脚边的一堆行李,一边手里拿着招聘会信息仔细看着。一问才知道,她是陪女儿来的。“我们是昨天从淮北老家连夜赶火车来的,今天早上5点钟一下车就赶来了,顾不上吃早饭,女儿就怕进去迟了投不上简历。这不,她进去投简历,我在外面帮她看看有没有其他合适的单位。”张女士的女儿学服装设计专业,虽然就业机会不少,可看中的不多。“女儿一直想来杭州工作,从网上看到消息后就吵着要来,我不放心她一个人出门,也陪着来了。”

  外地毕业生的大举入浙,让我省毕业生的就业压力变得更加沉甸甸的。

  需求涨了,毕业生数量涨得更快

  杭州高新人力资源中心招聘一名毕业生,要求“计算机或人力资源相关专业,本科以上学历,英语6级,性格开朗,有较强沟通协调能力、团队合作精神,具有逻辑能力及语言和文字能力。”

  杭州市毕业生就业服务中心主任魏祖平表示,从现场招聘单位的情况看,由于挑选余地大了,对毕业生的要求确实比以往高了。企业对学生综合素质特别关注。

  当天杭州公共交通集团有限公司、杭州汽轮机股份有限公司和杭州娃哈哈集团有限公司等440余家企事业单位参会设台,公开招聘机械电子、市场营销和计算机等32个专业大类的8000余名应届高校毕业生。从需求来看,比去年同期增长了8%,然而今年毕业生数量的增长要多得多——杭州地区高校毕业生生源数比去年增长了21.5%,杭州市区增长了25.3%。

  据统计,当天招收本科以上学历毕业生的占76%以上,去年这个数据是60%以上;对研究生的需求上升了37%;而大专生的需求在急剧减少。

  与此同时,英语四六级成为一条普遍的杠子,要求党员或者优秀毕业生的也越来越多……

  “对此毕业生特别是大专学历的毕业生也不必恐慌,企业招聘有阶段性,开始总是招收相对高层次高学历的人才,然后才是其他。这是第一场大规模的毕业生招聘会,更多的机会还在后面。”魏祖平如是说。

  工科专业的工作更好找

  中国计量学院法学专业的费天站在招聘现场,眼神有点迷茫。“我这个专业的工作有点难找,转了一个上午只投出了三份简历。”她告诉我们,一方面是适合她专业的工作机会不多,另外就算有这样的工作,也以要硕士生、博士生的居多——在许多文科类的专业中,这样的现象比较普遍。

  而工科类专业毕业生是昨天受欢迎的一族。据统计,机械类专业毕业生需求988名,排在毕业生专业需求榜的榜首,占总需求数的12.35%。

  不同行业对毕业生学历的需求各不相同,教育行业需求硕博士生388名,占硕博士需求数689名的56.31%,需求本科生3885名,占总需求数的48.56%;计算机行业需求本科生580名,占本科生需求数3885名的14.92%。

  据统计,招聘会第一天接待登记了各类毕业生77200人次,其中20700人次达成了择业意向,达成意向的毕业生中硕博士生2680人次,本科生14290人次,专科生3750人次。


来源: 钱江晚报  作者: 王蕊 王慧华 陆春

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