一连两天，设在杭州和平会展中心的新年首场高校毕业生招聘会盛况空前，400余家杭州企事业单位推出了8000多个就业岗位，居然一天中吸引了7万多名高校毕业生涌进会场。据说，为了不错过此次招聘盛宴，很多应届毕业生都主动推迟了回家过春节的行程，有的明确表示，留在杭州就业是最理想的求职取向。尽管竞争很激烈，可谁也不想轻易放弃在杭州择业的各种机会。

　　很多考研者成了“应聘新军”，来自浙江工业大学的小林说：“之前为了专心考研，一场招聘会都没去赶。现在考研刚结束，成绩还没出来，就来看看有没有合适的单位。毕竟一颗红心要两手准备呀。”

　　有很多外地高校毕业生趁寒假，专程从安徽、江西、湖南等地赶来应聘，有的因路途太远连父母都一道陪来。只要能在“天堂”找到一张办公桌，他们啥条件都顾不上了，急吼吼地就想当场签约。

　　去年12月省高校就业招聘月启幕后，由省教育厅和各大高校在各地举办了大大小小的招聘会不下数十场，为各类高校毕业生的就业搭建了较往年更为充分的平台。但为何，杭州这场招聘会依然还是人山人海，热度难减呢？

　　省教育厅和相关高校的就业负责人都深有感触地表示，其实在经济快速发展的浙江，大学生就业空间非常广阔，要找一个单位并不难，难在找不到符合自己期望的“好工作”。

　　高等教育大众化带来的是大学生就业的大众化，但有相当多大学生还存在着“精英就业”的观念，毕业后一定要到大城市、沿海城市或经济发达地区就业，不少大学生一门心思要找热门的、高薪的、体面的工作，每年那么多毕业生要往少数地区、少数部门、少数单位和职位挤，实现就业的难度自然会加大。

　　而现实是，今后大部分大学毕业生将在“非精英”岗位就业，当你在大城市激烈的就业竞争中应聘“精英职位”不能如愿时，不妨及时调整自己的期望值，眼光向下，拿出从基层做起的魄力，留下一段足够长的助跑线，再来冲刺自己的最高职业目标。