市民呼吁加强管理

　　据知情者透露，以前“金碧辉煌”招聘“内保”时，一般都是采取门口贴广告的办法。广告上称，招聘的就是保安。

　　这12个人由专人带队，不与迪厅内正式保安发生任何关系，也不由保安队队长管理指挥。

　　昨天，当地一些律师在接受记者采访时表示，这些人根本不能算保安，不但很难起到维护治安的作用，往往还会酿出更大的治安或刑事案件。“内保”从社会上招募，这样就变得只对老板负责，管理上很难正规起来。

　　业内人士说，目前，温州的保安需求量非常大，市场上往往都是供不应求；另一方面，过剩的外来人口又为某些；娱乐场所招聘“廉价”员工创造了条件。正是由于这些因素，一些娱乐场所老板在保安“难请”的情况下，就会以其他各种方式招聘，来管理秩序，这些人员没有任何证件，也没有经过正规培训，打人事件屡屡发生。一旦他们是老板亲自招聘的，他们与老板之间的关系就会更加亲密，惟命是从，带来的社会问题也更多更严重。温州当地老百姓已多次呼吁加强管理，有关部门已经认识到这一问题的严重性，正在研究相应对策。