政策一视同仁文化设施共享 台州亲和力留住民工
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2005年02月16日
浙江在线新闻网站
台州2月15日电今天一大早,在温岭市劳动力中心市场门口,聚集了数百名找工作的返城民工。虽然春节长假尚未结束,不少外地民工已纷纷提前返城。与此同时,今年春节留在台州过年的民工估计有30多万,不少“外来户”还把老家的亲人接到台州来过年。台州,这座海滨城市,正以亲和力留住外来民工的心。
长期以来,一到春节这个中国人最讲究亲情的节日,民工感到融不进城市的“生活氛围”,就会迫不及待地往老家赶。今年春节期间,台州民营企业善待员工的为数不少,企业通过各种方式让外来民工留下来过个温暖年,同时也缓解了用工荒。
“本来打算春节回家过年的,但看企业待我们好,就留这里过年了。”今年春节,来自云南的20岁小姑娘杨华没有回家,而是在她工作的椒江一家图文公司忙碌,这是她第一次在外过年。
此外,台州已初步建立社会及企业联合诚信体系:本地工和外来工共享工资协商政策;工会的职工权益保护向外来工开放;人才柔性流动,不受地域、户籍等因素的限制;公共场合大力提倡说普通话。不少外来工说,这里不但报酬合理,更主要的是发工资比较及时,拖欠现象不普遍,而且越来越多的私人企业主开始为外来工投保了。
公共文化设施免费向民工开放,为大批外来民工留守台州创造了条件。这几年,台州投巨资建成滨江公园、永宁公园、市民广场等50多个免费公园,节日期间,公园内张灯结彩,人头攒动。春节期间,在椒江区青少年宫广场,记者发现有不少带着外地口音的群众在观赏游玩。来自安徽涡阳的杨霞一家从去年下半年来台州打工,今年一家子都留在了台州过年,她觉得这个年过得很有味。
来源:
浙江日报
作者:
陈敢
编辑:
欧阳萌佳
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