昨天，湖州市在江西省抚州市临川区和南城县两地举行了首次跨省异地招聘会。共有1万余名民工进场应聘，经过双方选择，签订用工合同的有634位民工。

　　为了缓解民工荒，吸引外地熟练工来湖州，湖州市劳动部门首次组织了该市三县两区共51家规模较大、信誉较好的企业赴江西抚州招聘民工。昨天，共有155名招聘人员分别在抚州市体育馆和南城县的两个会场设台招聘，此前已有8万份招聘信息在当地分发。该市有关人士认为，新春佳节刚过，正是民工外出打工之时，这时把招聘会办到民工的家门口，可把大量民工吸引到湖州来。

　　当招聘会正式开始后，招工单位的展台被围得里三层外三层。据介绍，抚州辖有10个县区，共有劳动力280万，目前劳务输出约50多万人，主要集中在珠三角一带，所以仍有许多劳动力剩余。

　　这次湖州专门远道前来招聘，提供的职位待遇较好、月工资大多在1000至1500元，而且包吃包住。南浔区的浙江恒基电源有限公司与30多名抚州民工签订了招工合同，润昌服装厂与20多名熟练缝纫工签下劳动用工合同，另外湖州织里的大批服装、轻纺、印染企业也都招到了所需的熟练工人。

　　抚州劳动部门的一位负责人说，这次湖州把招聘会办到了民工家门口，不仅极大地方便了民工应聘，也为两地建立长期的劳务合作打好了基础。通过这条“绿色通道”，江西的熟练技术工人将源源不断地输送到湖州去。