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尚无合适人选 《江南》铁了心要招一个好主编
www.zjol.com.cn  2005年03月15日  浙江在线新闻网站

  3月11日,中国作家网和浙江人才网上同时刊登了一则招聘启事:《江南》杂志社在全国公开招聘主编。这是继《诗刊》、《中国作家》和《小说选刊》公开招聘3位副主编后的又一家纯文学杂志招聘公告。

  作为浙江省级别最高的纯文学性杂志,浙江作协主办的《江南》一直在文坛守望着“文学浙军”的阵地。在纯文学被边缘化的今天,还有什么样的人来坚守和开拓浙江的这片文学净土?《江南》在全国招贤,谁来揭榜?是我们想像中的文学老将,还是我们视点中的文学新星?带着这个疑问,记者走访了负责这次招聘的浙江省作家协会办公室主任邹海良。

  “寻求突破是这次招聘的最基本出发点”,邹海良介绍说,“继上周网络招聘推出后,本周我们还将在《文学报》、《文艺报》和《光明日报》上相继推出招聘启事,我们希望通过这些手段,广开门路。”

  至于在全国范围内招聘则缘于他们希望能有更多的选择余地。昨天是《江南》开始的网络招聘的第三天,邹海良告诉记者,合适的人选还没有出现,“主要是因为平面媒体上的招聘广告还没有投放”。

  昨天,记者在招聘启事中看到,除了在文学方面的要求外,待聘的主编还需要大学本科以上(含本科)学历和副高职称,在副处以上岗位任职2年以上(优秀海归不受限制),这些附加的条件会不会给那些非常想应聘又不符条件的应聘者设立了一个高的门槛?邹海良说:“这种要求源于《江南》杂志的性质,作为省级事业单位,杂志社的主编级别是正处级,按照国家干部选拔任用工作条例规定,这些条件是必须的。”

  “《江南》过去一直主要靠政府资助,但在近几年的市场经济中,纯文学杂志在经营上比较困难。例如《江南》具备在杂志上刊登广告的资格,但近几年却一直没有什么广告收入。所以,我们希望,这位未来的主编在具备一流的文学功底外,还能有创新精神,在杂志的发行和经营上能开拓一片新的天空,让这本具有自我特色的文学刊物能走得更好。”

  《江南》的本次公开招聘将会持续到3月底,到底哪位高素质人才能入主《江南》?本报将继续关注。


来源: 钱江晚报  作者: 实习生 胡蓉 本报记者 宋宾娜  编辑: 陈雪晔