日前，记者从浙江省作协获悉，自4月5日下午，招聘小组工作会上定下10人入围名单后，《江南》招聘主编工作的第一段落已经宣告结束。目前，这10人已经接到通知：于本月25日之前将自己的“岗位设想”上交，准备进入第二轮的复试阶段。但到目前为止，在作协透露的信息当中，记者没听到一个在文学界颇具分量的文学名人的名字。

　　破格入围的3人当中没有一个是名人

　　4月5日，浙江省作协招聘小组召开会议，小组成员：省作协党组书记黄亚洲、专职副主席王旭烽、副书记郑晓林、办公室主任邹海良、副主任胡礼舟悉数到场。那天会议作出的决定是10人入围复试，这其中含3个未完全附合公开招聘条件的人。

　　记者从办公室主任邹海良处了解到，这不附合条件的3个人当中，一个是公务员，处级，作家，因为公务员不能评职称，所以入围时仍无副高职称；另一位是大学教师，也是作家，但无“处级干部经历”；还有一位是“海归”，有志于从事文学事业，但仅持有外交部颁发的证书。至于三人名字，作协出于事先的保密约定不肯透露，但有一点是肯定的：他们不是文坛“大腕”。

　　作协方面不同意“破格入围”这一说法，只说他们很合适。至于如何合适，是否是因为文学、或经营方面有突出成绩，却又语焉不详。试想，如果连这样条件突出，破格入围的人都不是大腕，那附合条件的7人当中，又几个重量级的大腕？

　　《江南》不需要名人主编？

　　《江南》需要什么样的主编？之前的招聘公告上已经写得清清楚楚：既懂业务，又懂经营。换句话说，组稿、审稿，广告、发行——只有这样才能打破纯文学刊物发行量的低靡与读者群的丧失的两大困境。而目前，离这两大困境稍远一点的纯文学刊物就是《收获》和《人民文学》，前者主编是巴金，后者是著名诗人韩作荣。那么《江南》需要名人主编的名人效应吗？省作协主席黄亚洲说：“如果可能，当然需要，但总不宜逼着名人来报名啊？”

　　浙江应聘者，表面低调

　　29人报名应聘者当中，14人为浙江人，目前入围的10人当中，浙江人有3位，其中两位是这次破格入围复试的。

　　在谈及杭州作家圈为何不太踊跃报名应聘时，圈内人的说法颇多。有的信国招聘待遇不高，条件却很高，又要处级，又要高级职称，这让许多人只能望着高门槛“发愣”，昨天，在杭州作家圈内小有名气的某作家道出杭州作家圈对此事颇为淡然的原因：是个好事情，就是做起来有点累，又是广告，又是发行，有点烦。相反，圈外热烈是因为一直有文学情结，外地热情高涨也是因为杭州是个好地方，而并非向传闻中的那样：他们扛着纯文学大旗作“悲壮牺牲”。

　　没人质疑公正性

　　“在入围的10人当中，有3个条件并不完全附合公开招聘公告的要求，为什么会让他们入围，这对其他的应聘者或想应聘的人，是否存在着不公？”在结果公布当天，编辑部一位学法律的记者也说：“这样的结果是可以质疑的，3个不完全附合条件的人按至多只应列入候选梯队。”面对着记者这样的提问，省作协办公室主任邹海良说：“大学本科学历、副高职称、在副处以上岗位任职两年以上这三项条件中，这3个人当中，虽然某一项条件不附合，但各有原因，所以经过集体研究还是因为其他条件太优秀了而同意入围。”最后以“这是干部组织工作”为理由拒绝透露更多细节。但拒邹主任仍说：到目前为止，没人质疑本次招聘的公正性。记者随机采访了几个文学爱好者，他们的看法很能说明问题：有什么好质疑的，又不是什么“肥水衙门”。