浙江在线11月17日绍兴讯 (通讯员 一擎 特派记者 李敏) 一场牵动绍兴所有民警的活动正在古越大地上如火如荼地开展着。而与此同时,这场受到全市上下广泛关注的活动也为绍兴铸就起坚实的平安、和谐之盾。
|
绍兴大练兵大阅警
|
大练兵 引人瞩目
2004年5月24日,绍兴市委常委、公安局长王海仁与全体班子成员带领中层领导进行的越野长跑,拉开了大练兵活动的序幕。
绍兴公安机关开展的大练兵活动,前所未有地引起了各级领导的高度重视和关注。
省委常委、公安厅长王辉忠多次深入绍兴基层公安机关,检查指导大练兵工作。绍兴市委书记王永昌先后5次到练兵现场慰问参训民警。市政府多次就市人民警察培训基地建设问题召开协调会,落实土地、资金等政策。各县(市、区)党委政府也高度重视,积极帮助公安机关解决大练兵中的困难和问题。党委政府的高度重视和大力支持,极大地鼓舞了民警参与大练兵活动的积极性,为公安机关开展大练兵活动创造了有利的外部条件。
|
绍兴大练兵大阅警
|
强练兵 一个不漏
练兵先练长。在大练兵活动开展后,各级公安机关领导都身先士卒。2004年10月和2005年9月,市局先后在省公安专科学校举办的两期领导干部大练兵集训班,由市局领导带队,对60多名县局党委班子领导和市局中层正职领导进行了警务技能、领导科学、计算机等内容的训练,为全体民警起好了表率。在各级领导表率作用的“辐射”下,全市3800多名民警全部投入到大练兵训练活动中。按照“1221”训练机制和“三个必训”机制,市公安局全面实施民警首任和上岗必训、职务和警衔晋升必训、基层和一线民警每年实战必训制度,基层和一线实战单位建立每周训练日制度。组织开展体能、技能训练和政治理论学习。每年春秋两季在全市公安机关组织开展两个训练周活动,分两次对全体民警进行100米、3公里武装越野(或1000米)的测试。不仅如此,绍兴市公安局还以大比武来推动大练兵。今年9月26日至28日,通过任意抽签,来自各县(市、区)公安局以及市局机关的12支代表队、64名民警汇聚市人民警察培训学校,进行思想作风、法律知识、警务技能、体能素质的大比拼,检验了大练兵活动的效果,同时,充分展现了绍兴公安民警良好的精神风貌。如今,在全市公安机关,大练兵活动已深入警心。广大民警对大练兵活动的目的、意义有了深刻认识,真切体会到大练兵带来的好处和甜头,从根本上实现了“要我练”到“我要练”的转变,形成全警参与、你追我赶的练兵氛围。民警反映说,练兵练黑了皮肤,练强了本领,练壮了身体,广大民警由衷地感到大练兵是“爱警工程”、“素质工程”。
|
绍兴大练兵大阅警
|
练精兵 围绕实战
为使大练兵真正起到实战效果,按照“缺什么、练什么”的标准,绍兴公安紧紧围绕提高民警政治、业务、体能素质这一目标,结合实际,抓住基本知识、基本体能、警务技能、计算机四大基础重点,全面提高民警素质。
政治素质是根本。抓住政治理论和法律知识,有针对性地开展了基本知识学习,以办理刑事案件和行政案件程序规定等基本法律法规为主要内容,开展了一系列的法律知识学习活动,全市共举办大型讲座11次,参加报告会民警达7800多人次。
|
绍兴大练兵大阅警
|
体能素质是基础。针对民警的体质状况,大力加强体能锻炼,全市公安机关普遍开展了登山、长跑、体育竞赛等活动。从2005年开始,对当年参加警衔晋升培训的民警和一线单位民警开展了体能达标测试活动。
技能素质是关键。坚持循序渐进、突出重点的原则,2004年以基本战术为主,2005年针对集体战术比较薄弱的现状,突出抓了盘查、车辆查控、搜捕3个集体战术,取得了较好的效果。
科技素质是潜力,以计算机应用和打防控培训为主,在全市扎实开展了科技练兵,提高了民警科技应用能力。2004年以来,全市普遍开展了计算机应用培训。2005年7月开始,市局机关开展了计算机三级普训。
|
绍兴大练兵大阅警
|
练为战 凸显成效
全员练兵、全面练兵、围绕实战、务求实效的大练兵活动,有力地促进了各项公安业务工作和队伍建设,公安机关综合实战能力得到提升。今年上半年,绍兴全市刑事案件破案绝对数和治安案件查处数同比有了较大增长,阶段性地实现了省里提出刑事发案增幅不超过10%、交通事故死亡人数和火灾起数、死亡人数、经济损失“零增长”的目标。今年6月26日到7月4日,诸暨境内连续发生了5起凶杀大案。我市两级公安机关充分运用大练兵成果,闻警而动,快速反应,充分发扬连续作战精神,战高温、斗酷暑,在不到10天的时间里,成功破获了全部案件。今年8月份,我市两级公安机关在上虞市破获一外地人非法持有枪支案件时,运用一系列警务技能和警务战术,不费一枪一弹,将9名犯罪嫌疑人悉数抓获,当场收缴各类枪支9支及子弹51发,获取全胜,得到上级领导和社会各界的好评。