读者：我是去年毕业的本科生，现在杭州一家私营企业工作，听同学说我们工作满一年就可以评初级职称了，可是我们单位好像没有评定职称的资格。请问，我这种情况该怎么办？

　　省人才交流中心：你已经具备了初级职称的评定资格，请尽快到我中心办理有关手续，以免延误时机。今年我中心针对专业技术人员和经营管理人员的职称初定工作将于12月15日截止。同时，在此提醒符合职称初定条件、但未办理职称初定的各类人员，要及时搭上本次初定工作的“末班车”，使自己在专业技术职务任职资格上得到专业机构认可，为以后能通过职称晋级的方式提升自己的“人力资本”打好基础。

　　根据我们掌握的情况，以往有很多应届毕业生因为对职称初定不了解，常常会错过正常初定的时间。2000年计算机专业本科毕业的刘先生，毕业后一直在几家小公司工作，也未留意自己的职称初定手续，今年进入一家国企，发现与他同一年毕业的同事可以评审工程师职称了，自己也想办理评审手续，但发现毕业时的职称初定手续没有办理。根据相关规定，助理工程师职称工作满4年后，才可评审工程师。现在只得先初定助理工程师，待助工满4年后才可评审工程师。

　　按照有关政策，除了博士研究生毕业后可根据专业直接初定为如工程师、经济师、会计师等中级职称外，其他学历的初定手续都具有严格的工作年限要求：硕士研究生毕业工作满3年可直接初定中级职称；本科毕业生工作满1年、大专毕业工作满3年可初定为助理级职称；中专毕业工作满1年初定为员级(技术员、经济员、会计员等)，员级工作满4年后才可评审为助理级职称。各类符合条件的毕业生可通过上级人事主管部门办理初定手续；在民营企业、外资企业等无上级人事主管部门工作的，可通过当地人才交流中心办理。如你是在杭单位工作，可以将人事档案调入省人才交流中心，然后办理职称初定手续。