2004年6月26日晚饭后，瑞安市荣光集团20名党员拿着笔记本来到党员活动室听党课，支部书记首先讲解了新名词“三个文明”，之后在短短的10分钟内，大家一起重温了党员的“八项义务、八项权利”，强调了党员不能信仰宗教和封建迷信等问题。这是瑞安市非公企业党组织给企业全体党员上“快餐”党课的一个场景。

　　过去，瑞安市非公企业党员上党课开展学习教育活动，都是请党校老师授课或者让党员到乡镇、街道办事处集中听大课。由于受企业流水作业、三班制生产、按产计酬等因素影响，工学矛盾突出，存在单次讲课时间长、间隔周期长、到课率不高等问题，理论学习教育的成效很不理想。对此，瑞安市积极探索新形势下党员理论教育的新思路、新办法，于2004年3月提出并试行了“快餐”党课理论教育新模式。“快餐”党课以报告、音像剪辑短片、幻灯片、党建故事会、互动式问答等方式进行，每次限时10-20分钟，在企业党员职工的工间休息、吃饭等时间机动穿插安排，结合企业生产经营和党员思想的实际，挑选一些富有时代精神、接近企业党员，让党员听了能有所感触、有所启发的内容，力求在最短的时间内让企业党员有所收获，获取一些针对性强、实用价值高的理论知识。

　　在具体操作过程中，主要突出“精、新、短、易”的特点，“精”就是做到政治性、知识性和趣味性兼顾，每一课“份量少但营养丰富”；“新”就是鲜活而富有时代精神；“短”就是短小精悍；“易”就是易懂、易学、易消化、易组织。“快餐”党课首先在瑞安的荣光集团等企业试行，效果明显，又于2004年7月份在全市较大规模非公企业党员教育工作座谈会上予以推广。同年8月，该市通过建立实施分级备课会、学习内容推荐、定期定时学习、学习情况登记、缺课提示、学习情况反馈报告等6项制度，在全市非公企业党组织中推行“快餐”党课制度。

　　“快餐党课”模式推行一年多来，瑞安市非公企业党员教育活动得到了正常开展，党员理论教育成效也得到了有效保证，激发了广大非公企业党员的学习热情，深受非公企业党员的欢迎，他们称“快餐”党课是能“充饥”、质量高的“压缩饼干”。

　　[点评] “快餐”党课学习模式针对民营企业和企业党员的特点要求，以灵活的学习方式，将党员理论学习的政治性、知识性和实用性相融合，解决了非公有制企业党员的工学矛盾。