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杭城某论坛上，一大学生出钱聘请“体检枪手”，避免被查出是乙肝病毒携带者，以得到满意的工作。
对此，专家们认为，正因我们对乙肝的科学认识不到位，乙肝歧视没完全得到消除，导致有些乙肝病毒携带者在面对就业等事关个人前程的问题时，不得不出此“下策”。
大学生网上征“体检枪手”
昨日，杭城某论坛上出现“800元买面子！初来乍到，兄弟帮忙！”一条留言，名为“杭州卡门”的留言者称，自己是大四学生，因找到了个好单位，须做全面检查，其中包括抽血化验，因为自己身体不是很好，所以希望有人代替体检，而代替的酬劳不少于800元。
“为什么要请枪手呢？”记者通过网上留的QQ，和“杭州卡门”联系上。
他直截了当地回答：“我是乙肝病毒的携带者，我绕圈子问过对方领导，他们说乙肝病毒携带者也不能录取，我实在是没办法。”
他的帖子立刻引起了关注。
全国乙肝病毒携带者超1.2亿
据流行病学调查，我国13亿人口中，乙肝病毒携带者就有1.2亿到1.3亿人，约占全部人口的十分之一。
对“杭州卡门”的做法，市六医院肝病专家刘惠敏并不认同，他认为这是作弊行为。
“但从另一方面来看，他是受害者，这是一种乙肝歧视。”刘医师明确指出，对绝大多数乙肝病毒携带者来说，他们患上乙肝的几率微乎其微，更不会传染给他人，但一些部门和单位竟然以规章制度的形式将乙肝病毒携带者拒之门外。
“体检枪手”并非第一次出现
其实，“体检枪手”并非第一次出现。
记者在“百度”上搜索发现，《北京青年报》曾刊登，北京某大学校园内曾流传一个广告：有人花数千元重金，聘请没有乙肝病毒的“体检枪手”。
要从制度上杜绝“体检枪手”
虽然国家人事部和卫生部曾明确表示，乙肝病毒携带者可以担任公务员。但即使如此，大部分行业与企业对乙肝病毒携带者都设置“门槛”，不仅对“大三阳”患者拒之门外，一些行业甚至对“小三阳”患者也不接受。这在某种程度上，加剧了“体检枪手”的出现。
刘惠敏医师认为，和乙肝防治同样重要的是，必须消除乙肝歧视，维护部分乙肝带菌者的利益，使他们可以拥有平等的权利，得到更多的就业和受教育机会，真正从制度上减少和杜绝“体检枪手”。
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