创新：从“单枪匹马”到“全民总动员”

　　这位“从群众中来”的干部，凭着对普通群众的了解和体认，困惑之后，更多了一份深入冷静思考和大胆创新实践的动力。

　　为改变工会维权“单枪匹马”和“包打天下”的严峻现实，陈有德在原来维权中心的基础上，先后与司法部门、新闻媒体、律师事务所、城际县市工会等有机联合，广泛开展“职工权益受侵害案件工会免费代诉”活动，构建了“协商调解、参与仲裁、代理诉讼、法律援助”社会化维权新机制，形成工会为职工群众维权的社会合力。

　　义乌市人民法院副院长刘净非说，自从维权中心成立后，义乌法院经常与工会开展许多法制宣传、法律咨询活动，只要是工会处理的职工维权个案需要法院部门配合的，法院部门都会上。

　　社会合力的形成，让在义乌打工的职工们心里都有了底。2001年12月，13名农民工来到义乌市总工会职工法律维权中心，投诉他们的工资被企业主扣押。了解情况后，陈有德和维权中心的工作人员便将企业负责人丁某请到了接待室，并调解此事。经过悉心的讲解，丁某终于承认尚欠职工4000多元的工资，并表示三、四天内可以付清。让人意想不到的是，第二天，当维权中心工作人员再次跟丁某联系时，手机却关机了，再到他所办的饰品厂，大伙却被眼前的情形惊呆了，丁某居然一夜间将财产转移，逃之夭夭。”了解情况后，陈有德与司法、公安等部门联系，将丁某未转移的财产通过合法途径变卖，以变卖款付给职工，职工们终于拿到了工资，过了个好年。

　　陈有德在创新维权新机制的基础上，还于去年组建起了工会维权志愿者队伍。职工虞修明就是其中之一。在这位“久病成良医”的职工至今说起时，仍然充满感激。

　　10年前，虞修明与工友在为一家公司安装电梯时，却不小心从18.5米高的脚手架上摔了下来，落了个“工伤六级”。也就是打那时候起，他就开始了他长达五年的艰辛维权之路：在到工会寻求帮助之前的四年时间中，虞修明先后进行了四次劳动争议仲裁，五次法院诉讼。

　　2002年5月，来到义乌市总工会寻求帮助的虞修明已经走在了绝望的边缘。陈有德带着维权中心工作人员担任起了虞修明的诉讼代理人开始了第六次诉讼。2002年6月，金华市人大常委会在义乌开展“主任接待代表日”活动。陈有德及时抓住这个有利机遇，连夜写出了书面材料，以金华市第四届人大代表的身份在“主任接待代表日”向金华市人大和金华市中级人民法院提出书面呼吁：《该判还是该裁？该拖还是该决——来自虞修明工伤赔偿求助案而引发的思考》。

　　维权中心办公室里，虞修明激动地指着当年为陈有德和义乌市总工会送来的一面锦旗激动地告诉记者，“2003年5月，我的冤情终于得到化解了！上海快迅有限公司付给了我10万元的工伤补偿。”记者顺着虞修明手指的方向看去，锦旗上书， “舆论监督引起社会关注，工会维权解六年沉冤”。