从菁菁校园里走出的大学生们所面临的就业形势怎样？高校毕业生在找工作有那些技巧？今天上午，在衢州学院(筹)一号报告厅里座无虚席，在我市首次

　　举行《大中专毕业生就业形势与现状论坛》上，两位专家详细地分析了就业中的种种问题。

　　这次论坛吸引了四百多名学生，还有国光科技集团等10多企业的人才资源管理人员参加。“现在找工作蛮难的，想早点了解这方面的情况，对就业形势多些把握，以后找工作的目的性更明确一些。”机电系大二学生孙斌告诉记者说。

　    主讲专家周加敏自1997年来长期从事高校毕业生就业管理工作，著有《大学生就业指导》一书，被选为“浙江省高等教育重点教材”。他就今年的就业形势、就业情况等四个方面作了讲解，并提出“学历不等于人才”、“学历不等于能力”，高校

　　毕业生数量的逐年增加并不是就业形势严峻的唯一原因。他表示，高校要对地方经济发展和人才需求变化趋势多了解，从而调整人才的培养模式及提高教学质量。

　　另一位人力资源管理专家汤爱萍从企业的角度，讲解了用人单位的心理及需求，并就求聘中的方式、技巧等问题作了详细说明。这些实用的方法，许多学生们在仔细倾听，并记在笔记本上。

　　据了解，浙西分校(筹)今年的毕业生2780人，大概留在衢州本地就业近30%，学校学工部部长郑文山表示，他们的预期在本地就业要达到50%。“本地企业叫招不到人，但本地大学生却大多在外地就业。”市人才交流中心主任杭锋说，一边是高校毕业生绝对数量的逐年增长，而另一边则是对部分紧缺人才的渴求。通过举办这个论坛，就是想引导大中专毕业生树立正确的择业观，高校和企业也要探索吸引人才的新思路。