根据省政府、省军区征兵命令，我省2006年冬季征兵工作现已全面展开。与去年相比，今年我省征兵数量略有减少，但呈现出几大特点。

　　新兵文化条件提高

　　按以往规定，“少数民族居住集中的地区，海岛、边境地区和完成任务确有困难的偏僻农村，征集农业户口青年的文化程度可放宽到小学毕业”，但今年取消了这一规定。也就是说，新兵文化程度都必须在初中以上。为军兵种部队特殊专业征集的新兵，文化条件也调整为高中毕业包括职高、中专、技校以上学历。

　　高校学生入伍比例增加

　　今年，我省在所有高校开展新兵征集工作，全省高校征兵总人数将超过400人，比例将占新兵的1.5%。对入伍的在校大学生，实行保留学籍、适当减免学费、退役复学、优待安置等政策规定。

　　除保留学籍到退役后一年内外，入伍前享受优秀学生奖学金的，复学后可提高一个奖学金等级(不含一等奖学金)；对荣立一次三等功奖励的，复学后按不低于50%的标准减免学费；荣立两次三等功或二等功、一等功、被授予荣誉称号的，复学后免交全部学费。荣立二等功以上奖励的，所学本科专业毕业后，可免试保送所学专业研究生。

　　女兵公开征集范围扩大

　　今年，我省将在绍兴、金华两个地区全面推开女兵公开征集，杭州市部分省属高校，也将进行女兵公开征集；其他各地区则拿出女兵指标的25%用于公开征集。

　　公开征集的女兵身高必须在1.62米以上，文化程度应为当年应届普高毕业生和在校大学生，且农村籍女青年征集数不低于女兵征集总数的15%。

　　心理检测全面推广

　　2004年，我省首次在桐庐试点对应征青年进行心理测试，并将其作为体检标准之一。今年，心理检测将在全省范围内全面推广。与去年在每个市选定一个县(市、区)开展心理检测试点不同，今年全省1/2以上的县(市、区)都将展开征兵心理检测，有条件的市更将在各县(市、区)全面推广。